完善我市妇女就业援助机制

截止2005年7月，我市现有常住人口1281857人，其中本地人口637157人，女性319922人，新昆山人644700人，其中新昆山女性302738人，全市女性622660人，占全市总人口的48.6%。外来人员的大量涌入、社会的固有偏见，使女性的就业压力加大，建立妇女就业援助机制刻不容缓。

2005年8月15日至16日，第四次全国妇女儿童工作会议在北京召开。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝出席会议并发表重要讲话。他强调，广大妇女儿童是建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和和谐社会的重要力量。各地区、各有关部门要从实现中华民族伟大复兴和全面建设小康社会的高度，充分认识做好妇女儿童工作的重大意义，全面落实科学发展观，坚持以人为本，开拓创新，扎实工作，切实保障妇女儿童的合法权益，进一步推动我国妇女儿童事业健康发展。

尤其值得关注的是，温家宝在报告中强调，尊重妇女、保护儿童，是现代社会的一项基本准则。各级政府要重视解决妇女的就业困难。进一步加强对城镇妇女就业再就业和农村妇女转移就业的技能培训，消除性别歧视，关心女大学生就业，依法保障妇女平等就业机会，促进妇女就业再就业。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。要在现代化建设的进程中推进妇女事业的进步与发展，就必须把妇女工作放到我们昆山“率先全面建设小康社会和率先基本实现现代化”的大背景中去思考、去谋划、去推进。做好就业与再就业工作，实现城乡统筹就业是我市构建和谐社会的重要基础，是维护改革、发展和稳定大局的重要前提。但是，传统性别观念仍然对劳动力市场产生着影响，部分用人单位对女性的能力和价值认识有偏差，过分夸大生育、养育、更年期对女性就业的负面影响，传统性别歧视加剧了妇女在就业竞争中的不利处境。在这样的背景下，审视我市“妇女就业援助机制”是非常必要和及时的，完善“妇女就业援助机制”，让她成为“春风常驻、惠及家庭”的暖人心工程是非常有意义的。

建立和完善“妇女就业援（更多精彩文章来自“秘书不求人”）助机制”是妇联根据“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则，整合社会资源、凝聚各方力量、协调各个环节的创造性工作。但是，“妇女就业援助机制”是一个社会系统工程，光靠妇联的力量是不可能使之不断完善的。实践证明：建立和完善“妇女就业援助机制”环境是前提，能力是关键，服务是基础。