航空公司战略进展情况
一、引进新文化,启用新vi,推动企业文化创建工程
公司在元月份同时启动新vi设计和企业文化创建工程。目前,突显公司特色的新vi系统让深航形象焕然一新。贯穿公司新的经营战略思想和管理理念的文化手册也完成制作。公司新的集团彩铃、新闻信息视窗系统等,都给公司的外在形象和员工精神面貌带来新的生气。可以说,深航出现了“新股东、新班子、新深航、新形象、新业绩”的和谐发展局面。
二、调整组织结构,引入竞争上岗机制
为了加强对安全、飞行、机务和乘务等部门的管理,公司对安全监察和运行控制实行集中统一管理,通过公开竞争上岗,调整了飞行部领导班子,重组了乘务、飞行内部三级组织机构,并正在研究机务系统的改革方案。
三、外聘著名咨询公司,启动“369”战略咨询计划
(未完,全文共1355字,当前显示329字)
(请认真阅读下面的提示信息)