煤矿关于公推公选部分副科级领导干部的实施意见

...为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿领导班子建议和实际工作需要，经矿党委决定在全矿范围内公推公选名副科级领导职务拟任人员。

一、公推公选的原则

⒈德才兼备、任人唯贤、注重实绩；

⒉公开、平等、竞争、择优；

⒊群众参与、群众公认；

⒋民主集中制。

二、公开选拔职位和人数

（一）职位

某某某井分管机电副井长名；

机电工区分管运转副区长名；

机电工区分管电力副区长名；

机电工区分管综采副区长名；

综采工区分管机电副队长名。

（三）、选拔范围

⒈机电工区副区长拟任人选在全矿机电工区现任班长、车间主任、专业技术人员、机电部室技术人员、机关部室有关管理岗位人员中产生，或曾经从事过所要选拔职位工作，有这方面管理阅历的现任班长、车间主任、专业技术人员机关部室有关管理岗位人员中间产生。

⒉综采副队长拟任人选在全矿综采工区、机电工区现任班长、车间主任、专业技术人员、机电部室技术人员、机关部室有关管理岗位人员中产生，或曾经从事过所要选拔职位工作，有这方面管理阅历的现任班长、车间主任、专业技术人员机关部室有关管理岗位人员中间产生。

⒊副井长拟任人选在全矿机电、运搬、皮带系统行政主管及机关部室相关管理岗位科级干部中产生。

三、条件、资格和岗位要求