县委老干部局工作总结及工作思路

一、年工作情况

林口县老干部局现有离休老干部人，其中机关离休老干部人，事业离休老干部人，企业离休老干部人，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，认真学习贯彻落实十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕县委十四届三次会议提出的工作任务，根据《林口县老干部局年工作要点》，我局主要做了以下工作：

（一）、贯彻落实市老干部工作会议精神，召开了年全县老干部工作会议

月日的全市老干部工作会议召开之后，我局根据全市老干部工作会议精神于月日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议精神，而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报，提出了解决问题的三点建议，县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究，全县老干部工作会议于年月日与全县组织工作会议一并召开。会上，县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为《克服困难、开拓创新，全心全意全力为老干部服务》的讲话，对年老干部工作做了简要的回顾，并全面部署了的工作任务。县委副书记苑国有在会上做了重要指示，为做好老干部工作提出了具体要求。我们还根据市老干部工作会议精神，结合我县老干部工作的实际，制定并下发了《林口县年老干部工作要点》。对年全县老干部工作做了全面的部署和要求，为全年的工作奠定了基础。

（二）、全力落实老干部“两个待遇”，确保社会稳定

在落实老干部的生活待遇上，我们一是及时给县委、县政府反馈老干部的意见和建议，为领导决策当好参谋。如今年年初县里决定恢复机关事业单位每人每月.元补贴时，在社会统筹的老干部未能及时发放，为此他们意见很大，纷纷到局里询问，经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调，把老干部的.元的补贴问题解决了，对此老干部们非常满意。二是老干部们提出的县里拖欠老干部元工资的问题，经过我们认真学习上级文件精神和与有关部门协调，不存在比别的县、市低的情况。经我们耐心的跟老干部们解释，彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两费”中出现的问题。是全员参保问题，实行统筹机制以来，有一部分企业老干部无力交纳统筹费，计人。是老干部报销难的问题，为了解决这两件事，我县专门召开了常委会研究解决方法。我县在财政十分困难的情况下，拿出万元资金来解决这些问题。确保我县医疗统筹机制正常运行。四是加大力度解决“两费”拖欠，年-年“三个机制”实施前，我县拖欠“两费”共计万元，，-年底拖欠老干部“医药费”万元，合计拖欠万元，共涉及个企业党委多名老干部。我县积极筹措资金，切实解决“两费”拖欠问题。今年我县已解决拖欠的“两费”.万元，其中青山煤矿解决.万元，粮食党委解决万元，供销解决千元，经委解决.万元，林业党委解决万元。畜牧党委解决.万元，农委解决万元，到目前，我县还拖欠老干部“两费”.万元，我县力争在明年彻底解决拖欠的资金。