学校教职工年度考核办法

根据市人发〔〕号文件《关于做好××年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，为了更好地搞好本年度考核工作，现将有关事项安排如下：

一、年度考核内容：

按照《西安市事业单位工作人员考核实施办法》执行。考核内容包括：德、能、勤、绩四个方面。考核时，应根据工作性质、业务特点和被考核人的职务层次、技术等级确定考核重点，细化考核内容。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

二、年度考核办法：