区级单位使用的社会治安综合治理目标管理责任书

一、总体目标

科室负责人重视综合治理工作，并发动所属人员积极参与群防、群治，建立必要的规章制度，使本部门的治理工作取得较好的效果。

具体目标：

（一）刑事案件立案数控制为零；

（二）受治安处罚的职工违法人数控制为零；

（三）受劳动教养处罚的职工违法人员数控制为零；

（四）受刑罚处理的职工犯罪数控制为零；

（五）火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零；

（六）参加××组织或其他非法组织的人员数为零；

（七）重大交通及其他安全生产事故数为零；

（八）实行信访工作责任制。本部门负责人应采取有效防范措施，经常预测、定期排查，摸清所属人员思想动态，做到“发现得早、化解的了、控制的住、处置的好”，坚决杜绝发生群体访、越级访。

二（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、职责任务

总的原则。“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

具体职责任务：

（一）抓好组织工作的落实（分）

⒈把任务分解到人，做到任务明确，责任清楚。（分）