非领导岗位双向选择和择优选用实施办法

为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。具体实施办法如下：

一、基本原则

⒈党管干部的原则；

⒉干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则；

⒊公开、平等、竞争、择优的原则；

⒋群众参与、注重实绩的原则；

⒌用人所长、优化结构的原则；

⒍强化公安业务部门的原则；

⒎组织需要与个人意愿相结合，服从组织决定的原则；

⒏严格（更多精彩文章来自“秘书不求人”）按程序办事的原则。

二、参加人员范围

全局中层以下干部