2015年度市林业园林局领导班子履行党风廉政建设主体责任报告

今年以来，在市委、市政府和市纪委的领导下，市林业园林局党组深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实中央、省、市纪委党风廉政建设各项重大部署，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为全市林业园林科学发展提供了有力的纪律保障，促进了林业园林工作的又好又快发展。现将市林业园林局2015年领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、统筹谋划部署，强化主体责任落实

（一）党组高度重视，着眼全局统筹。一是市林业园林局党组着眼全局抓统筹谋划，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。年初，局党组召开了专题会议，对林业系统党风廉政工作做全面部署，明确要求、传导压力，拧紧“总开关”。全年共召开6次党组会议，4次中心组会议研究部署党风廉政建设工作。同时制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁彭州建设重点工作实施方案》和《2015年度领导班子及成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，强化党风廉政建设工作重要性。二是主要领导认真履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大事项亲自督办，重点环节亲自协调、重大问题亲自过问，多次组织召开党风廉政建设和反腐败专题会、中心组理论学习会和案件剖析反思会等会议，研究部署协调解决党风廉政建设和反腐败工作的重大问题，多次听取派驻纪检组的工作汇报。三是领导班子其他成员在抓好分管业务工作的同时，积极履行党风廉政建设工作职责，经常召开科室会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围内的干部严格教育管理，并开展经常性的督促检查，确保责任范围内的各项工作落到实处。

（二）制定责任清单，层层压实责任。一是按照市纪委《关于对党风廉政建设主体责任实行清单管理的通知》要求，在全面把握主体责任内容的基础上，抓细抓实、审核把关、签字背书、公开公示、录入平台等环节，制定了《林业园林局领导班子及班子成员党风廉政主体责任清单》共8份，其中党组主体责任清单内容28项，主要负责人主体责任清单内容12项，班子成员主体责任清单内容共计11项（纪检组组长监督责任清单内容17项）。明确了年度具体工作措施、具体指标和完成时限，厘清责任边界。局纪检室通过“温馨提示”多次督促了党组成员认真履行领导、执行、推动、教育的责任。二是严格落实“一岗双责责任制”。主要领导和分管领导分别签订了《2015年党风廉政建设主体责任书》，分管领导与各科、站、室、下属单位负责同志也分别签订了《2015年中层干部党风廉政建设责任书》，确定了各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制。

（三）目标考核，奖惩逗硬。将党风廉政建设和反腐败工作纳入了局全年目标考核，实行奖惩逗硬，推动党风廉政建设和反腐倡廉各项任务的落实。

二、健全工作机制，抓好责任落实一是局党组调整充实了党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，由党组书记、局长任组长，班子成员任副组长、各科室站、下属单位负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责落实党风廉政建设主体责任和惩防体系建设的组织、协调、落实等工作。二是局纪检监察室负责党风廉政建设监督责任和惩防体系建设的督促、检查、考核，在组织领导和机构建设上保证党风廉政建设和反腐败工作有人抓、有人管、有人办，有人监督、有人检查，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

三、强化宣传教育，增强廉政意识