县委组织部领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案
党的群众路线教育实践活动开展以来,县委组织部领导班子集体及班子成员通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,征求意见386条,查摆出四风问题252条,其中班子集体查摆出四风问题63条(形式主义10条、官僚主义35条、享乐主义1条、奢靡之风2条,其他问题15条),班子成员查摆出四风问题189条;对照检查材料查摆问题96条;专题民主生活会提出批评意见50条。为确保活动实效,经部领导班子集体讨论审议,现制定以下整改方案。
一、总体目标
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,突出问题导向,实行台账销号制,扎扎实实抓好整改落实,以作风建设的实际成效,推动组织工作创新发展,为建设富强文明幸福美丽新xx提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、整改任务、责任分工与完成时限
(一)遵守和执行党的政治纪律存在的问题和整改措施。
问题1.遵守和执行党的政治纪律和有关规定不够严格。
整改措施:(1)切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,积极培育和践行社会主义核心价值观。(2)大力弘扬理论联系实际的学风,强化理论武装,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的水平。(3)秉承组织部门优良传统,建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。(责任领导:夏齐勇;责任单位:部党总支;完成时限:立行立改长期坚持)
(二)四风方面存在的突出问题
问题2。机关自身建设存在重形式、轻实效倾向。
整改措施:(1)深化三个品牌建设,提升周四夜学、组工讲堂质量和效果。组织机关干部全员参加全国组工干部学院轮训,开展岗位大练兵活动,实行双岗双目标考核的ab岗工作机制,促进以老带新,全面提升机关干部业务能力。开展学习标兵、写作标兵、创新标兵评选及组工业务知识竞赛活动,多途径锻炼培养机关干部。(2)坚持调研为中心服务、为现实服务,围绕破解xx组织工作和基层党建工作中的热点、难点问题,开展随机调研、一线调研,三情结合找有效路径,加大调研成果转化运用力度,推动组织工作创新发展。(3)加大制度落实情况监督检查力度。(责任领导:丁辉锋;责任单位:办公室;完成时限:立行立改、长期坚持)
问题3。抓业务工作不够深入、不够具体。
整改措施:(1)坚决摒弃甩手掌柜陋习,大力弘扬实干精神,推行一线工作法,养成踏石留印、抓铁有痕的工作作风。(2)围绕组织工作全省争先进、全市争一流的工作目标,推行组织工作项目化管理,明确责任领导、责任科室、完成时限,实行台账销号制,及时跟踪问效。(3)落实部长联系乡镇、县直部门制度,推动基层党建工作落实。(责任领导:;长期坚持)
问题4。谋划工作存在功利化倾向。
整改措施:(1)树立正确的政绩观,克服唯上心理,坚持以群众的评价为指挥棒、以群众满意为风向标,集中精力抓实干部人才队伍难引进、易流失等事关xx长远发展的潜绩,注重打基础、管长远,甘当铺路石。(2)科学合理安排工作精力,不断提升统筹协调能力。(3)克服重盆景、轻森林现象,统筹推进基层党建工作,扩大党建惠民覆盖面。(责任领导:;长期坚持)
问题5。基层党建考核实效性不强。
整改措施:(1)变一刀切为标尺量,提高考核项目科学性。分类制定考评方案,明确考核方向。(2)变期末考为月月评,实现考核工作经常化。(3)变软指标为硬杠杆,增强考核结果实效性。通过表彰先进,帮扶后进,激发基层党组织工作热情。(责任领导:;长期坚持)
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