机关事业单位社会保险局年度工作总结暨工作计划

20**年，我县机关事业单位养老保险工作，紧紧围绕党的十六届六中全会和十七大精神，在县委、县政府xx县劳动和社会保障局的坚强领导下，在市机保局的精心指导下，在全县各机关事业单位的大力支持、配合下，全体职工同心协力，奋力拼搏，忘我工作，围绕保险为民这一宗旨，强化养老保险基金征缴、清欠、支付与管理，做实退管服务，大力推行政务导办服务法，进一步巩固了参保率、保险基金征缴率、养老金社会化发放率三个百分之百的总体目标，职工的“思想素质、业务能力、服务水平”三个方面得到改善和发展，提高了我县养老保险工作的总体水平，为构建和谐开江，维护社会稳定做出了应有的贡献。

一、目标任务

完成情况及主要成效截止12月底，全县481个机关事业单位13771名职工（其中在职职工9957名，离退休职工3814名）全部参保，应征收保险费4600万元，已征收6464万元（含清欠80万元），征缴率达140％，征收滞纳金14.94万元；支付离退休职工养老金6586万元（含按政策兑现的个人账户25.23万元），社会化发放率达100%，拥有积累金1315万元。离退休职工死亡80人，已支付58人的丧葬费抚恤金169.88万元，经调查未火化的22人，拒付丧葬费、抚恤金51.2万元，查处冒领养老金14人，追回基金1.91万元。

二、主要工作措施

（一）多措并举，强征缴保发放，着力巩固三个100%；

1、强化征缴工作，确保基金按时到位；20**年，我们继续采取多种方式强化保险费征缴工作。一是运用政策，强制征收。凡属财政供给的机关事业单位，其保险费委托财政代扣代缴；二是深入单位，督促征收，对差额拨款、自收自支事业单位，将征收任务分解、落实到稽征一股、稽征二股，定期到单位征收；三是对新参工以及工作调动人员，实行办理手续时一次性清收；四是对故意拖欠，甚至拒缴保险费的单位，坚决按照政策规定，按日逗硬加收2‰的滞纳金；五是抓住重点，协议清收。针对部分机关事业单位，因种种原因拖欠保险费数额较大，且有可能成为呆帐的状况，我们按照“订出计划，分期缴纳”的原则，提出1-5年的分期缴纳计划，并报请县政府分管领导批示同意，与逐个单位签订了《解缴承诺书》，使拖欠的保险费逐月、逐年回收，20**年，共征收保险费6464万元，其中清欠80万元。征缴率达140%。

2、做实退管服务，确保养老金发放按时足额；我局在每月15日左右将审核完毕的当月养老金发放花名册和现金支票送达代发银行，并督促银行优先及时办理。住在县内的职工一般在当月20日左右就可以领到养老金。并及时为新增的名离退休职工办理了养老金领取手续，保证他们在退休文件出文次月即可按时足额领到养老金。20**年，共计发放养老金6586万元，社会化发放率100%。对死亡的离退休职工，符合丧葬费和抚恤金领取条件的，我们及时向其家属支付丧葬费和抚恤金，20**年，我局支付了58名死亡的离退休职工丧葬费169.88万元。