市地税局基层党建创先争优工作纪实

她，平凡而不平常。偏居山乡整整28年，其间，经手的帐目超过亿元，单据等身，从未出现差错。无怨无悔的她，从未提出一点个人要求；

他，寻凡造就典范。作为一名基层税官，多次赴京参与总局重要课题攻关，折桂总局一等奖，其率领团队制作的纳税评估模型，在房地产企业税收管理中作用显赫；

她们，崇德向善心很软。自1998年至今13年间，11位“地税妈妈”超越亲情、上演爱心接力，资助11名女童从未间断，累计捐资多达10余万元。

他们，破庸克难精神坚：无风自起浪，在一场深化税收管理服务的“效能风暴”中，党员干部立标杆，“令行禁止”树威严：“就地免”，免出干部执行最底线；“一票否”，否出干部执行新气象；“不放过”，逼出干部执行零容忍；

……

他们有一个共同名字——烟台地税人，他们有一个相同身份——中共党员。

德厚流光，气正风和。烟台市地税局局长杨丰仪说。“近年来，我们以建立社会主义核心价值体系为目标，启动实施并大力弘扬以诚、孝、爱、仁为内容的‘四德工程’，从培养对父母的‘小爱’，延伸到对事业的‘热爱’，升华为对祖国和人民的‘大爱’，使党建工作由近及远、由虚到实，为创先争优提供有力的道德支撑。有力地推动了经济发展，促进了社会和谐。”

榜样力量大无穷——

过去五年，全市累计组织地税收入560亿元，是“十五”时期的2.6倍，年均增幅达20.8%；尤其是2010年，他们完成的地税收入，按可比口径计算，相当于1994年地税成立之后连续8年的总和。

“创先争优”何为把手。

时代之需发展之要

走进“烟台地税”，我们得到了这样一组数字。只这两年，系统内涌现的各级先进单位和个人，仅算经各级表彰或主流媒体公开报导的典型，就多达189个。

从癌魔摧不垮的铁骨税官、全国“时代先锋”重大宣传典型——蔡京堂，到使三个没有血缘关系的家庭相亲相爱的全国道德模范刘明君，从自赴抗灾一线、救出7名遇险同胞的“全国见义勇为好司机”鲍海涛，再到“敢”字当头的稽查局长——吴世芳，扎根基层的烟台地税群英，全国闻名天下知。

在这些先锋党员的感召下，一个个支部成为践行“聚财为国、执法为民”税收工作宗旨的坚强堡垒；一名名党员成长为烟台地税开拓进取的中流砥柱。

而在他们身后，有更为庞大的普通党员干部队伍，而正是他们展示党员素质的一言一行，浇筑起整个系统“创先争优”的丰碑。

层层有“标杆”，处处见“典范”。烟台地税系统形成生动局面，从何而来。

这背后，有一段故事。

一直以来，烟台地税紧密联系本地实际，大力推动基层党建，取得了明显成效，但是，在特殊历史时期，社会大环境中存在的不良风气，对地税工作实践特别是系统党建工作造成了一定的影响和冲击。

——一些地方子女对父母不孝，不愿履行最起码的责任和义务，由赡养问题而引发的家庭纠纷呈上升态势，影响了家庭的和睦、稳定。面对这种情况，地税怎么办。

——一些社会成员做人不诚实，做事不诚信，而且日益渗透到人们的日常生活中，扰乱了公众认知，危害了社会风气。面对这种情况，地税怎么办。

——一些社会成员缺乏“爱心”，对弱者缺乏同情心，对社会和环境缺乏责任感，影响了社会和谐，阻碍了社会文明进步。面对这种情况，地税怎么办。

——一些社会成员甚至个别地税干部自甘落后，信仰缺失，行为失范。面对这种情况，地税怎么办。

在杨丰仪局长看来，时代造就典型，典型是时代的反映——“没有共同的理想信念，没有良好的道德规范，党建工作的弃虚做实，就会成为无本之木、无源之水。以创先争优为载体，必须打造有力的道德支撑，这是时代的呼声、发展的需要。”

“党建带德育，四德促党建”，是烟台地税的一大工作特色。