团市委常委会年度工作总结

团市委常委会工作总结

2019年，在市委和团省委的正确领导下，全市各级团组织认真落实市委四届二次全体（扩大）会议和团省委十三届五次全体（扩大）会议各项工作部署，全力服务市委“一三六七”发展战略，以“更大突破、青春当先”为主题，以纪念建团90周年和召开市第四次团代会为契机，全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项基本职能，大力加强团的自身建设，各项工作呈现整体推进、稳步发展的良好局面。

一、围绕党政中心，服务发展大局作出新贡献

（一）抓好招商引资与项目帮办。积极落实2019年团省委、宿迁市政府签订的《推动宿迁发展实现更大突破合作共建协议》和苏州、宿迁团市委全面合作协议相关要求，发挥共青团、青联、青商会等组织优势和联系优势，面向省青联委员、省青商会员和苏南青年企业家开展联谊交流和宣传推介活动，尽力促成他们来宿投资兴业。多次专程赴无锡、苏州、上海、浙江等地开展招商活动，成功招引项目2个。

（二）全面启动青年人才工作。以“青年人才云计划”为统领，着力构建吸引、凝聚和服务青年人才的全新平台。搭建青年人才服务云平台。开通“青年人才云计划”网站，建立宿迁青年人才信息数据库，在腾讯、人人等青年聚集度较高的网络开辟“云计划”专属社区。以创业创新领军青年人才、青年企业家（创业者）、青年技术人才及高校学生等多层次青年人才为主体，提供咨询服务、网络招聘、在线交流、政策解读等服务，介绍宿迁经济社会发展情况，推介宿迁企业信息，发布就业岗位信息。招引青年人才来宿集聚。实施青年就业创业见习“双千计划”，新建“青年就业创业见习基地”201个，全市招募见习岗位2258个，新增见习人员2800余人。举办5场网络招聘会，邀请全市203家重点企事业单位参与招聘，提供3233个就业岗位。组织“千名学子看家乡”活动，联合相关部门赴北大举办宿迁籍北大清华学子座谈会、市情报告会、人才招聘系列活动。开展“走进人才--千名团干部与青年人才走访结对活动”，覆盖各类青年人才达3000人。推动青年人才争先创优。抓住建团90周年契机，召开纪念大会，评选表彰“宿迁市十大杰出青年”、“宿迁市十大青年企业家”。开展“青年人才菁英奖”、“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“身边的好青年”等表彰活动，开展“学沭阳、争先进、创一流”主题演讲比赛、“学沭阳、献计策、话发展”网络大讨论，营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论导向。围绕产业优化升级，广泛开展“青工技能比武、青工创新创效”活动，鼓励和引导青年钻研新技术，掌握新技能，促进科技成果向现实生产力的成功转化。积极参与全省青年职业技能大赛，团市委被团省委、省人社厅表彰为“优秀组织奖”。整合活跃青年组织纽带。依托青联、青商人才优势，组织青商企业赴江南大学等高校进行产学研项目对接、赴香港参加第二届苏港澳青年精英论坛考察交流，推荐优秀青年人才加入市青年联合会、青年商会。