国有企业2018年党建工作总结
国有企业2018年党建工作总结
根据局党委工作安排,现将我公司2018年党建工作情况汇报如下:
一、党建工作开展情况
按照党建工作安排部署,制定公司2018年党建工作安排,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面努力提高党建工作水平。
1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以开展“不忘初心牢记使命”主题教育为契机,坚持常态化、重创新、求实效,坚持学做结合,全面落实“六个一”学习制度,切实将贯彻落实党的十九大精神与学习新党章、落实省委、政府的重大决策部署结合起来,公司支部组织集中学习15次。
2.坚持正确导向,筑牢意识形态阵地。公司对照《处级领导班子意识形态工作和宣传思想文化工作考核指标评价办法》,组织公司员工认真学习贯彻党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神2次;主要领导与各部门负责人开展谈心谈话1次。
3.严格履行主体责任,严肃党内政治生活。履行全面从严治党主体责任,明确党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责,全面落实“三会一课”制度,上半年召开党员大会8次,党支部书记讲党课4次,党员讲党课1次;开展固定党日活动3次。支部按时开展民主评议党员活动,支部书记主动参加上级党组织组织召开的专题民主生活会、支部组织召开的组织生活会,严格按照要求准备相关材料,并向上级党组织报告开展情况。
4.积极参加党务工作者培训。党务工作者积极参加党务干部培训,加强对党内政治生活制度、“三会一课”、发展党员、党费计算收缴、档案规范化管理等党务基础知识的培训力度,提升党务干部抓党建、抓业务、促发展的能力素质,参加党务干部专题培训2次。
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