人事劳动和社会保障局上半年工作总结

今年，我区人事劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕“社会就业更加充分、社会保障体系更加健全、劳动关系更加和谐”三大目标，落实政策、完善制度、创新方法、真抓实干，全局各项工作取得了新的成绩。现将情况总结如下：

一、工作进展情况

今年以来，我区人事劳动和社会保障工作势头良好，各项工作按时、按质、有序开展，并基本实现了时间过半、部分目标任务实现超半的目标。

（一）就业再就业工作进展顺利

1-6月份，全区城镇新增就业4838人，完成年目标任务的69%，其中下岗失业人员再就业2548人，完成年度目标任务的85%；就业困难对象再就业710人，完成年度目标任务的71%；农村劳动力转移就业808人，完成年度目标任务的109%；零就业家庭就业援助实现动态清零。

（二）就业培训工作力度加大

1-6月份，全区实现下岗职工再就业培训600人，完成年度目标任务的75%，劳动预备制培训180人，完成年度目标任务的60%，农村劳动力转移600人，完成年度目标任务的50%，企业在职职工培训810人，完成年度目标任务的54%，培训合格率95%，就业率达80%。

（三）劳动力市场建设成绩突出

截至6月底，实现失业人员再就业3032人，免费职业指导5584人，分别完成区年度目标任务的151%和199%。共举办大型现场招聘会16场，进场招聘单位1520家，进场求职人员24600人，与去年同期相比分别上升14%、23%和15%。“衡阳人才网”点击率累计达87万人次，有1074个用人单位在网站招才纳贤，有23236人在网上自动投档求职，有4706人通过网站找到工作。辣妹子家政公司成立半年来，共安排家政服务人员583人，其中农村劳动力458人。

（四）社会保障体系逐步完善

1-6月份，全区社会保险新增扩面1889人，其中养老保险930人，失业保险286人，医疗保险210人，工伤保险253人，生育保险210人，分别完成年度目标任务的50%、57%、53%、51%和53%。全区共征缴社会保险基金1280.73万元，其中养老保险1080万元、失业保险20.73万元、医疗保险175万元、生育保险5万元，分别完成年度目标任务的61%、54%、53%和33%。城镇居民医疗保险参保人数达9400人，应缴基金85万元。拨付离退休人员养老金1344万元（其中企业880万元，机关事业454万元），收回企业欠费51万元。

（五）劳动合同签订扎实开展

我局采取常规检查与专项行动相结合、政策指导与规范管理相结合的办法，加强对用人单位劳动用工的指导和管理，1-6月份，共检查用人单位189家，督促用人单位和劳动者依法补签劳动合同3280份。

（六）人事人才工作稳步推进

圆满完成20**年度考核工作，共有2729人参加考核，其中记二等功5人，三等功32人，优秀309人，称职2383人。办理正常退休审批手续58人，办理机关事业单位工作人员工资调整晋档2600人，办理人员调动手续35人。

二、主要工作做法

今年上半年，我们根据区委、区政府的工作部署，围绕年初制订的既定工作目标，着力抓了以下几个方面的工作：

（一）抓工作目标任务分解，层层建立考核机制