抓“三讲”,兴“两学”,创特色,全力推进两个文明建设

忻州市交通局

忻州市交通局现有职工179名，党员92名，中级职称以上技术干部59名，大专以上学历的71名。局机关下属16个科室处队所和两个直属单位。几年来，在忻州市委、市政府及省交通厅的领导下，全局广大干部职工以邓小平理论为指导，深入贯彻党的十四届六中全会精神和省、地精神文明建设的实施意见，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以交通建设为中心、以提高职工素质为根本，以“两学一创”活动为载体，以文明行业创建为重点，大力弘扬“自力更生、艰苦奋斗、不屈不挠、勇于奉献”的太旧精神和“务实创新、高效奉献”的忻州交通精神，讲学习、讲政治、讲正气、强素质，树形象、上档次、创特色、求实效，全面推进全市交通系统精神文明建设。97年被省厅命名为“双文明标兵单位”，被地委行署命名为“文明单位”。98年、99年度被省精神文明建设指导委员会命名为“省级文明单位”。我们的做法和体会是：

一、讲学习、强领导，不断加大精神文明建设的力度

近年来，我们认真按照十四届六中全会《决议》的要求，坚定不移地贯彻“两手抓、两手都要硬”的工作方针，不断加大社会主义精神文明建设的力度，一是认真学习交通部关于精神文明建设的一系列指导性文件和省厅《关于加强全省交通系统社会主义精神文明建设的实施意见》、《山西省交通系统创建文明行业考核条件和评分办法》、《山西省交通系统创建文明行业实施办法》，确实提高对精神文明建设重要意义的认识。二是长期坚持中心组理论学习和干部职工政治理论学习，以党的政策、方针、邓小平特色理论武装干部职工的头脑，不断提高全局干部职工的理论水平、认识水平、决策水平、施政水平。特别是十五大以来，我局中心组以每月第一个星期的星期一为学习时间，系统地学习研讨《邓小平文选》，“三讲”必读篇目和江泽民同志“三个代表”的思想理论，每期一个专题。并结合交通建设的实际撰写学习心得，有5篇在市级以上刊物交流。98年以来，我局党员干部理论学习全面实施班前学习制度，利用班前半小时并辅以每周二下午集中辅导，规定了撰写心得的数目和对各支部的考核办法。统一印制了《学习资料汇编》、使用统一的学习笔记本。局机关干部职工理论学习多次得到市委宣传部的表彰，在“忻州日报”做了详细报道。局机关、下属单位和各县市区交通局也都把理论学习、专业技术学习做为交通建设的一项基础工作来抓，从提高人员素质入手，加强了对理论学习的投入。宁武县交通局坚持星期二、五学习，领导轮流防主持讲座，三年来从不间断。市局工程公司利用冬、春时间，抓理论学习和业务知识学习，以人为本，增强了企业在市场中的竞争能力。三是建立精神文明建设一把手领导责任机制，分别成立了由我局局长担任组长的精神文明建设和驻忻交通系统六单位精神文明共建领导组，全市交通系统自上而下建立了一把手抓“两手”的领导机制，把两个文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查，形成两个文明建设一起抓，两个文明成果一起要的工作格局。四是建立精神文明建设的投入保障机制。近年来，局机关和全市交通系统不仅保证了精神文明创建工作所需经费投入，而且还逐步增加了为满足职工精神文明生活所需求的基础设施建设的经费投入。局机关每年都从机关经费中安排一定数额，用于精神文明建设。新办公楼落成后，投入50万元做为精神文明基础设施建设经费，建成了电教室、蓝球场、网球场、荣誉室、职工活动室等等。投资24万元对办公区进行了美化、绿化、亮化。

二、讲政治、抓教育，培养和建设“四有”职工队伍