市中医院党委上半年工作总结

20*年上半年，在卫生局党委的正确领导下，我院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的*精神，紧紧围绕“践实科学发展观，我为医院作贡献”主题，以建立学习型、节约型医院为着力点，深入开展“创建文明城市”、“赈灾援川”等活动，求真务实，确保了医院工作的顺利开展，增强了党的凝聚力、创新力和战斗力。

一、以科学发展观统领全局，不断提高党建工作水平

1、认真学习贯彻党的*精神。院党委学习中心组坚持中心组学习制度，按照局党委要求，每季度制订学习计划，明确专题学习内容，中心组发言人和研讨重点。每次集中学习前一周，将学习讨论内容下发到每位成员手中，使大家学有内容，行有目标。进一步规范了党员、干部、职工教育制度，并将*精神的学习贯彻纳入其中。请党校陈方根校长为全院党员、入党积极分子进行*精神专题辅导，积极参加市统计局组织的科学发展观考试。今年上半年中心组集中学习6次，各支部党课专题教育2次，职工政治学习每月不少于1次，参学率不低于90%。

2、落实党建工作目标。年初党委专题研究讨论党建工作，进一步明确党建工作的规划、目标、措施、指导思想，强化目标责任意识，把党建工作摆上重要位置。建立健全党建工作责任制，党委书记切实履行第一责任人的职责，及时落实分解卫生局党委下达的目标责任书和党建工作目标考核细则，召开全院党员大会布置党委工作实施意见，并与各支部签订党建工作目标责任状，明确任务，责任到人。建立例会制度，定期召开党建工作例会，各支部交流党建工作完成情况以及工作中遇到的问题，探索行之有效的工作方式方法，使党建工作形式多样，更具活力。上半年党建工作专题会议3次。严格执行党建工作联系点制度。党委班子成员定期不定期深入联系点调研，指导工作，上半年党委班子成员平均每月深入联系点调研，指导工作不少于1次。

3、组织发展积极稳妥。认真制订了党员发展计划，规范发展程序，落实“双推”制度，党委定期督查支部发展工作的落实，加强了对发展对象的考察培养和对入党积极分子的培训教育，继续加大在一线优秀青年职工中发展党员参加力度。今年拟发展5名新党员，入党积极分子计划下半年参加市局组织的培训班。根据上级文件精神，对全院党员党费进行重视测算，落实新标准，积极缴纳特殊党费12500元，并通过党务公示栏在全院予以公示。

4、积极开展主题活动。紧扣“践行科学发展观，我为泰州作贡献”主题教育活动，院党委组织全院干部职工深入开展主题高大讨论；党委书记陈园桃为全院党员上了一次“践行科学发展观，我为医院发展作贡献”专题党课；党委班子成员专题讨论剖析影响医院发展存的薄弱环节，对医院今后的发展定位进行了调优调强调高等；党委学习中心组2次专题学习讨论，各支部也分别组织专题党课和讨论，引导全院党员投入到主题实践活动中来，为医院发展进言献策。上半年，院党委积极组织职工以不同形式参加奥运宣传活动。5月26日奥运圣火在泰州传递，我院选派了70名素质过硬的医务人员参加现场直播、道路方阵，表达对奥运的支持。党员积极参加义工服务活动，“七一”前，党员自发到聋哑学校、福利院看望智障、残疾学生、儿童，送去慰问品并为他们体检，据统计，参加党员义工服务100余人次。组织全院党员赴安徽、江西、浙江的红色游览活动，加强革命传统教育。

二、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制