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公安局交警大队大队长2019年述责述廉述德报告

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一、坚持忠诚履责,积极推进党风廉政建设

今年以来,我主动落实党总支主体责任和第一责任人责任,积极推进党风廉政建设。

一是抓组织建设,奠定党风廉政建设的机制保障。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组,我任小组长,工作中我做到了重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员认真履行“一岗双责”,做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里。我们把廉政建设工作细化为49项具体任务,每项任务明确牵头领导、主责单位和协办单位;党总支同各股所队室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,全体民警层层做出了廉政承诺,促进了“党风廉政建设”相关制度更好的落实。

二是抓廉政教育,筑牢队伍拒腐防变的思想防线。把学习《廉政准则》、“公安各项禁令”及上级通报的民警违纪案例等内容列入培训内容,充分利用工作例会、业务专题会等时间开展学习,同时大队主要领导逢会必讲;认真组织开展了“两学一做”等学习教育活动,开展了向“感动中国年度人物”先进典型学习活动;观看了视频《不可逾越》、《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育片。通过系列教育活动的开展,进一步增强了民警的廉洁从警、廉洁为民理念。

三是抓制度建设,规范财务管理和交警队伍建设。一方面严格控制,规范公务接待,严格审批审计。按照新标准、新要求,对公务接待和“三公经费”管理规定进行了修订,严格了公务接待的审批程序,有效防止了“餐桌上的浪费”和资金使用上的“跑冒滴漏”;另一方面严明纪律,加强职业操守,防止奢靡腐化。加强制度约束,制定了一系列加强队伍管理、严明纪律作风的一系列规范化规章制度,明文规定了节日期间“十不准”,筑起了“高压线”,堵住了管理漏洞,确保了交警执法的公平、公正、廉洁。

四是惩防并举,出重拳整治顽疾,下猛药整肃队伍。结合“两学一做”学习教育活动,加强交警队伍作风建设。活动中,大队纪检小组发纪检督察通报24期,指出问题32条,对民警进行警示谈话13人次,通报批评4人次。从根本上做到了早发现、早提醒、早纠正,严防小毛病变成大问题、小事情酿成大事件。加强了大队聘用人员的清理,清理了一批“关系户”,我率先垂范,第一个清理了在我大队担任门卫的我的一个亲戚,确保了清理工作顺利开展。同时,通过制度建设规范了协警和临时聘用人员教育管理,为推进党风廉政建设责任制起到了治本作用。

二、坚持廉洁从政,依法清白行使职权

在履行职务中,我始终坚持严于律已,廉洁奉公,努力做到上不负党、下不愧民。


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