区工商局上半年的工作总结

20*年上半年，我局认真按照市局的安排部署，结合*区实际，明确以建设全省区县级一流工商局为自己的奋斗目标，落实“差距创新、跨越发展”的工作思路，牢固树立“服务为本，监督为重”的履职新理念，加强制度建设，强化干部队伍管理，全力打造“五型”工商队伍，转变工作作风，加大服务力度，努力促进地方经济发展，为我局早日跨入全省区县级一流工商局的目标夯实基础而积极开展各项工作，现将工作情况总结如下：

一、开展工作的情况

（一）制度建设和干部队伍管理

*区工商局新一届领导班子从制度建设入手，健全完善内部管理制度，加强干部队伍教育管理。区工商局以更高的标准、更严的要求重新修订完善了《考勤制度》、《着装佩证上岗制度》、《财务管理办法》、《车辆管理办法》4项制度，下发全局，要求每名干部职工严格遵守、认真执行，做到有章可循。《考勤制度》和《着装佩证上岗制度》在充分发挥各股、所、室、大队民主监督、自主管理的基础上，采取每周抽查一次、每月在“宜宾市*区红盾信息网”上通报的监督措施，对违反制度规定的当事人按规定给予明确的纪律和经济处罚。《财务管理办法》不仅进一步严格了财经纪律，规范了办公资金使用的申报、审批、支出、报销的程序，更是从源头上对办公费、接待费、会议费等行政支出进行节约控制，降低行政成本，做到增收节支。《车辆管理办法》对车辆的管理、调度、使用、安全、纪律作出了更为全面、细致的规定，强化了公车管理和安全责任，严禁公车私用。同时，区工商局还印发了《关于加快建设节约型机关、厉行节约的通知》，在办公用电、用水、公车燃油以及办公耗材等一些环节上对每名干部职工提出明确的节约要求，大力提倡“厉行节约，反对奢侈浪费”的良好作风，推进区工商局加快建设节约型机关的步伐。

积极建设阳光班子。新一届领导班子在涉及干部推荐提拔、重大财务开支、基建项目等事情上，班子集体研究决定。同时，对大宗物资采购、基建项目，实行公开招投标，并实行公示制度，增加了工作的透明度，得到了干部职工的认同和好评。

局班子从严治局、以制度进行严格的内部管理的举措切实转变了全局的工作作风，全局风气为之一振，干部职工的精神面貌和工作热情焕然一新。

（二）注册登记监管

1.登记注册

（1）企业个体登记。今年上半年共办理企业个体开业、变更、换照、注销登记4869户。其中：各类企业开业登记62户，变更登记485户，注销登记42户；个体工商户开业登记2043户，变更登记1925户。注销登记312户。接待登记咨询16500多人次。今年我局还办理企业、个体字号名称核准10*户；为个体工商户换照登记共476户，换照率达98%。

（2）认真贯彻落实国家工商总局《个体工商户分层分类管理办法》，实行基层工商所直接审查核发个体工商户营业执照，减少了登记审批流转环节，极大地方便了个体工商户开业、变更、换照、补发照、注销登记工作。

（三）经检执法

按照市局20*年经检工作安排部署，组织全局经检执法人员开展了以打破行业垄断、整治商业贿赂、食品安全等为重点的专项执法行动，加大了对不正当竞争行为的监督检查并强化了对流通领域商品质量监管。共部署开展了净化出版市场、治理商业贿赂等6次专项执法行动。已立案并办结商业贿赂、非法出版物等案件45件。有力地促进了我区经济发展和社会稳定。