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篇一:童工

童工

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3歲的秘魯兒童維克托·加西亞在利馬棚戶

依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。全球各地區中,亞太國家童工最多,已經超過11億。目錄

未成年的工人

相關法律法規

國家童工規定

未成年工特殊保護規定

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第八條

第九條

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

全球童工狀況

中國童工狀況

招收

發展

未成年的工人

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未成年工特殊保護規定

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第二條

第三條

第四條

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第七條

第九條

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編輯本段未成年的工人

釋義詞目:童工

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拼音:tónggōng

基本解釋

[childlabor;childlabourer]在商業或工業中雇用的未成年的工人,尤指違反禁止使用一定年齡以下兒童法令而雇用的

詳細解釋

未成年的雇工。郭澄清《大刀記》開篇十四:“旗上寫著‘招收童工’四個大字。”柳仲甫《園丁之歌》:“鐵路上當童工,挨過多少鞭和棒。”

編輯本段相關法律法規

國家童工規定

公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作,公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施,並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司還應給這些兒童提供足夠支持以使之接受學校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。公司應該建立、記錄、維持國際勞工組織第146號建議條款所涉及的旨在推廣針對兒童及符合當地義務教育法規年齡規定或正在就學中的青少年教育的政策和措施,並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司所採取的政策和措施還應包括一些具體的方法來確保在上課時間杜絕使用兒童或青少年工人的現象。另外這些兒童和青少年工人每日交通(工作地點與學校之間)、上課和工作所有時間加起來不超過十小時。無論工作地點內外,公司不得將兒童或青少年工人置於危險、不安全、不健康的環境中[1]。

未成年工特殊保護規定

(1994年12月9日勞部發[1994]498號)

第一條

為維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據

《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。第二條

未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。

未成年工的特殊保護是針對未成年工處於生長發育期的特點,以及接受義務教育的需要,採取的特殊勞動保護措施。

第三條

用人單位不得安排未成年工從事以下範圍的勞動:

(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;

(二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;

(三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;

(四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;

(五)《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;

(六)《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;

(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;

(八)礦山井下及礦山地面採石作業;

(九)森林業中的伐木、流放及守林作業;

(十)工作場所接觸放射性物質的作業;

(十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;

(十二)地質勘探和資源勘探的野外作業;

(十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包

篇二:透过表面看童工现象的本质

透过表面看童工现象的本质


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