篇一：廉政约谈制度

廉政约谈制度

为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定精神，推进正风肃纪常态化长效化，坚决防止“四风”反弹回潮，提高办事效率，打造务实、高效、清政、廉洁的政务环境，强化对住建城管局全体干部职工廉政教育，立足抓早、抓小，防微杜渐，制定本制度。

一、约谈对象。适用于xxxx班子成员、所有干部职工，包括质安站、房管所、指挥中心全体人员。

二、实行分级约谈。由党组书记、局长负总责，约谈班子成员和中层干部，纪检组长约谈中层干部和职工，其他班子成员可以约谈自己分管的股、所、站、队、室的中层干部和职工。

三、约谈告知。约谈前一天，由住建城管局纪检组向被约谈人发出约谈通知书，告知被约谈人约谈时间、地点和约谈的具体事项。

四、约谈内容：

（一）班子成员遵守《廉政准则》和履行党风廉政责任制一岗双责的情况及存在问题。

（二）中层干部执行相关纪律制度情况，有无吃拿卡要，刁难服务对象。

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（三）职工在工作中履职情况、遵守纪律情况，是否存在软、懒、散的情况。

（四）干部职工在坚持“八项规定”、反“四风”方面的情况及拖拉慢为、胡作非为方面的警示、警醒。

（五）遵守县纪委关于领导干部和公职人员在婚丧嫁娶方面的规定和要求的情况。

（六）收集到的群众信访、投诉和举报材料所反映的问题。

五、约谈记录：

约谈时至少有约谈领导和党务干事两人以上参加。党组书记约谈班子成员和中层干部可请纪检组长参加，纪检组长约谈相关人员可请分管该部门的领导参加。约谈领导为约谈主持人，党务干事为约谈记录人员。约谈结束后，被约谈人员对约谈内容核对确认后签字。

六、线索移交：

在约谈过程中，如发现被约谈对象有违纪违法的线索，按管理权限移交相关部门调查处理。

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xxxx廉政约谈记录

珙县住房城乡规划建设和城镇管理局办公室2015年3月28日印

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篇二：干部约谈制度[1].jsp

镇南中心完小党员干部约谈工作制度

为进一步加强人文关怀和心理疏导，畅通党员干部的交流沟通渠道，深入了解党员干部的思想动态，帮助解决实际问题，根据上级相关部门的要求和部署，结合我校实际，为了我校开展党员干部约谈工作，特制订本制度。

一、基本原则

立足教育、着眼防范；以人为本、坦诚相待；实事求是、客观公正；讲究方法、注重实效；把握政策、严格保密。

二、适用范围

约谈的对象为镇南镇小学部分全体教职员工。

三、约谈方式与程序

（一）约谈方式。按照办公室领导班子分工，党员干部约谈采取一级抓一级、分级负责谈的办法进行。中心完小校长负责与中心完小副校长、办公室人员和各村小主要负责人进行约谈；中心完小副校长和办公室人员负责与各村小分管工作的其他中层干部进行约谈；各村小校长和各校中层干部和各校老老师进行约谈。

（二）约谈程序：