篇一：上班工作纪律管理制度

上班工作纪律管理制度

特规定如下为了规范公司全体人员上班时间的工作组织纪律：

第一条：公司全体员工必须遵守作息时间，按时上班、下班，无特殊情况不得

迟到、早退、请假、旷工等，按照公司考勤管理制度执行。

第二条：职员进入公司应当穿着整洁大方、不准穿奇装异服，不准穿拖鞋，要

体现良好素养，自觉维护公司形象。

第三条：员工进入公司必须佩戴上岗证，上岗证应端正的佩戴在前胸；上岗证

损坏或者遗失，应及时申请补办，补办上岗证交工本费5元。

第四条：上班时间必须坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗，严禁看杂志、听

音乐、抽烟、吃东西和处理私人事物，如因工作需要离开应向主管说明去处。

第五条：上班时间不能做与工作无关的事情，不准谈与工作无关的闲话，生产

线上的员工上班时间不准打接电话，不准会客。

第六条：服从各级管理人员依权限进行的指挥领导，不可推委，对于个人认为

安排不合理的事项不得在工作时间内在车间里与管理人员顶撞吵闹，影响他人工作，如有隐情可于下班之后越级反映；不得聚众闹事，组织罢工，违者予开除，领头者送公安机关处理；

第七条：爱护公司财物，丢失或破坏照价陪偿；损毁、涂改或泄漏重大文件档

案者，公司有权要求责任人赔偿并开除；偷盗公司财物者一律开除并送公安机关处理；

第八条：尊重上级管理人员，侮辱、诽谤、威胁、恐吓或暴力侵害管理人员将

给予重罚，情节严重送公安机关处理；

第九条：爱护公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞，不得利用公司名

誉在外招摇撞骗，不得做出有损公司形象的行为；

第十条：在公司任职期间，不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或受

聘于其他人士和公司；

第十一条：不得接受客户、顾客、供应商或其它与公司有业务往来的单位和个人

赠送的钱物；

第十二条：员工应清楚自己在公司的职责，积极参加自己应该参加的各种会议、

团体作业，以便了解公司的实际情况，确保更好的工作。

行政办

2011-12-9

篇二：日常工作纪律制度

日常工作纪律制度

一、严格遵守上下班打卡考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退，不无故缺勤，不无故离开工作岗位。

二、保持良好的办公秩序，办公时间穿着整洁，注意仪表仪容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大声喧哗吵闹，做到讲文明、讲礼貌。

三、工作时间不准串岗闲聊、打牌下棋、玩电脑游戏和做与工作无关的事，需要外出办事，一天以内报部门领导批准，一天以上须向副总经理声明，未经同意，不得离岗。

四、工作时间不准用电话闲谈与工作无关的事，严禁打收费信息台电话。会议期间严禁接打电话。

五、遵守保密规定，妥善保管文件资料。履行职责，加强防盗、防火等安全工作。

六、不准带小孩上班，不准与非公务人员长时间在办公室内交谈私事，以免影响他人正常办公。

七、严格履行请假制度，事前须提交书面申请，按有关程序和规定报批，报综合科登记。请工休假、婚假、产假和探亲假的，报副总经理审核后由总经理审批。请病假和事假一天内的，报部门领导审批；超过一天的，须报副总经理审批；特殊情况，事前向副总经理电话报告，事后须补写请假报告。职工应按假期规定安排休假时间。

八、增强为民服务意识，服从领导安排，工作认真负责、讲求效率、不推诿、不扯皮，对来访的单位和群众做到耐心热情接待，提供优质服务。

九、注意保持办公环境的卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫。下班后注意关灯、关电、关门、关窗、关电脑等办公室内务工作。

十、遵守保密制度，涉及不该对外发布的信息不乱说，未确定的事项不能随意承诺。

考勤制度

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。