严格执法、热情服务、大力推进**派出所文明单位创建活动

（第一段简述本单位情况）

在迅速发展的公安工作新形势下，2003年以来，××派出所以十六大精神为指针，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神，紧紧围绕建设“平安××”的总体目标，以《××县文明单位建设管理办法》为依据，积极开展创建活动，在创建中寻求创新，在创新中寻求发展，逐步形成全方位、多层次、由点到面、整体推进的创建体系，并探索出一条具有公安行业特色，贴近民警职工生活的文明创建新路子，通过有效载体，为推进文化建设注入了新的文明内涵，提升了文明品位，增强了创建成效，增强了××派出所坚持三个文明一起抓的自觉性，提高了文明单位创建水平，为我县全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化事业创造稳定和谐的社会环境。

一、建立一套健全有效的工作机制

一是加强领导机制；将加强领导贯穿于创建活动的始终，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，各中队（室）民警合力抓，并实行目标管理，层层签订责任状，从而形成人人参与，责、权、利分明的制度管理体系。同时，为保证两个文明建设与公安工作同部署，同检查，同考核，着力完善工作运行机制。二是设立规划机制。每年初，制定本年度的《文明单位创建方案》，将创建任务逐项分解到各中队（室）、民警，做到创建活动、执法工作、服务群众等责任到人；三是健全督促检查机制。党支部把创建活动作为一项重要工作摆上议事日程，对文明创建活动每月检查，季度组织验收，及时反馈情况提出改进意见和建议，以确保年初确定的创建目标。四是投入保障机制。在不断加强精神文明建设的投入，保证创建工作所需经费的同时，积极筹措创建活动资金，改善硬件设施，从2003年起，本所先后投入80万元建成了会议室、警体室、活动室、监控室、开辟了小阅览室、小健身房、小食堂、小浴室、小洗衣房等“五小工程”，使精神文明基础设施得到了进一步完善。四是推进舆论宣传机制。充分发挥舆论导向作用，在广播、电视、报纸等宣传阵地上，大力宣传创建活动中涌现出来的先进典型，总结在创建过程中的经验与成果。2003年至今，先后在县、市、省（部）或以上报刊发表稿件157余篇，营造了浓郁的文明单位创建氛围。

二、建设一支素质优良的民警、职工队伍