干部实绩考核方案的分析与探讨
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到用好的作风选人,选作风好的人,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。
一、现行干部实绩考核方法的几种形式及效果
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