深化同级监督的思考和探索

党的十八届六中全会以来，全面从严治党、建设风清气正政治生态已逐步成为常态，纪检监察部门的工作任务也日益繁重，该部门日常工作主要是对内的同级监督，由于情面难打开，所以工作总处于很尴尬的境地。随着中央纪律检查体制制度改革的深入推进，派驻纪检工作范围逐步扩大，下面就如何深化同级监督作出几点思考：

抓早抓小，形成良好的教育机制。“百年大计，教育为本”其实党风廉政建设工作也一样。教育不但可以筑牢思想防线，还可以防病治病。加强廉政教育犹如是党风廉政建设工作的“基石”，只有把“基石”打牢，才能确保干部思想不偏位，行动不错位。一是理论学习要成为常态。要推行个人自学及党支部学习双结合，把《党章》、《条例》、《准则》及习近平总书记最新讲话精神和党中央新的决策部署学深学透，有效提升政治素养。二是警示教育要抓到实处。要利用发生在身边的违法违纪案例作为典型的反面教材开展警示教育，分类施教，对照检查，有的放矢，这样才能触动心灵，使纪律真正成为“带电的高压线”。三是思想动态要随时掌握。要经常开展分层级的日常廉政提醒谈话，建立一对一的帮促对象，及时掌握思想动态，畅通思想汇报渠道，及时发现消极情绪，把一些不良思想控制萌芽状态。