供水局创先争优活动领导点评经验交流材料

重点评、保质量、抓落实、求实效

——供水局总干三站党支部

按照局党委《关于在创先争优活动中开展领导点评工作的实施意见》有关要求，县供水管理局总干三泵站党支部思想高度重视，精心组织实施，狠抓责任落实，领导点评工作总体上呈现出准备充分、领导有力、进展顺利的良好态势，有效推动泵站创先争优活动取得明显实效。他们的具体做法是：

一、“三落实”确保领导点评工作不走过场

一是落实领导责任。在领导点评工作中，我站明确了支部书记第一责任人的职责，切实抓好点评工作的组织实施工作。同时，进一步落实了站长、副站长和班组长的责任，要求泵站领导班子成员以身作则，率先垂范，充分调动每个党员参与点评工作的积极性和主动性，确保领导点评工作全覆盖。二是层层落实责任。我支部把班组作为领导点评的一个基本单元，注重发挥班组长在点评工作中桥梁纽带作用。不仅要针对局党委领导对泵站领导班子以及泵站总体工作点评中提出的问题和不足，制定切实可行的整改措施，也要针对泵站领导点评的主要问题，制定相应的落实举措。同时，要加大对党员整改落实的督促力度。三是狠抓责任落实。按照局党委书记、局长霍建洲同志在我站领导点评工作推进会上提出的要求和指出的问题，建立了整改工作台账，明确了责任人和完成时限，确保把局党委的新要求、新部署落到实处。同时，把维护职工利益，解决实际问题作为检验领导点评工作成效的唯一标准。领导点评工作开展以来，共协调解决干部职工工作和生活中的实际问题15个，受到了干部职工的广泛好评。

二、领导点评工作体现“三化”