党风廉政建设评价民意调查报告

一年来，在州委、州政府的正确领导下，在州纪委的大力支持和正确指导下，县委、县政府领导班子严格履行党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保证和政治保障。我县2015年上半年党风廉政建设社会评价指数为87.82%，名列全州第二，全省第十三。

一、强化责任落实，健全责任体系

县委、政府领导班子高度重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制作为事关全局发展的大事、要事来抓，围绕党风廉政建设责任制的关键环节，进一步健全责任体系，明确任务分工，狠抓责任落实。

（一）强化领导责任。认真贯彻落实州委、州纪委关于党风廉政建设的部署和要求，成立了由县委书记任组长的领导机构，把党风廉政建设与发展、稳定、民生工作同安排、同落实、同检查、同考核，确保了领导责任明确到位。今年，县委、政府主要领导共组织召开党风廉政建设专题会议5次，研究反腐倡廉工作8项。高度重视和支持纪检工作，在全县17个乡（镇）均设立了乡（镇）纪委，配备乡（镇）纪委书记15名、专职副书记5名；在13个县级重要部门设立单派驻纪检组，法院、检察院、公安局设立双派驻纪检组，已配备纪检组长6名。

（二）强化工作落实。年初，召开县委常委会和全县党风廉政建设和反腐败工作会议，对全县党风廉政建设责任制工作进行了专题研究部署，制发了《县2015年党风廉政和反腐败工作意见》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》文件，对2015年全县党风廉政建设工作任务进行细化、量化，切实把责任落实到各级党组织和领导干部尤其是党政一把手身上，确保党风廉政建设各项工作有人管、有人抓、有人负责。10月10日，在绒盖乡召开了全县落实两个责任现场会，17个乡（镇）党委书记或乡镇长、纪委乡（镇）纪委书记、专职副书记、派驻纪检组和县纪委全体干部职工参会，县委副书记阿央邓珠主持会议，并就贯彻落实两个责任工作提出具体要求。

（三）强化统筹责任。及时制发了《县2015年惩防体系建设和预防腐败工作要点》，不断完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。研究制发了《县反腐败协调领导小组职责及工作制度（试行）》、《县反腐败协调领导小组联席会议制度（试行）》、《县反腐败协调领导小组成员单位案件线索移送制度（试行）》等制度，进一步明确了反腐败协调小组成员单位职责任务，定期对反腐败领导小组成员单位履职情况进行督促检查，定期听取履职情况汇报。认真执行纪检监察机关、法院、检察、公安、审计等部门案件相互移送制度，今年来，共召开联席会议2次，接受移送案件5件。

（四）强化责任追究。将党风廉政建设纳入县委、县政府年度目标考核，把党风廉政建设考核结果作为评选先进的重要依据，作为工作业绩评定的重要标准。分县委书记与县委副书记、县委常委、副县长及其它县级领导干部，县级领导干部与分管部门主要负责人两个层面层层签了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任责任书》，全县科级以上干部签订了《落实两个责任承诺书》300余份，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作责任体系。在时间上实行集中检查、日常监督、年终考核相结合；在方法上实行纪委考廉、领导述廉、群众评廉相结合；在形式上采取单位自查、听取汇报、查看资料、走访座谈、民主测评、组织评议、综合评估、即时反馈等形式，对考核对象进行全面考核。

二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线

始终坚持把党风廉政宣传教育作为重要工作，灵活学习方式，注重实际效果，进一步筑牢领导班子成员思想道德防线。