人保局人才交流工作总结范文
一、招贤引才工作
为了进一步优化人才队伍的年龄和知识结构,针对我县人才队伍的现状,我们拟定了县属事业单位招聘专业技术人员计划,报县政府审定后,严格按照国家及省、市关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神,认真贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则,共选聘了154名普通高校毕业生到县属事业单位工作。一是元月份会同县教育局赴师范大学组织招聘应届本科毕业生,通过面试、专业知识考试等程序,选聘了21名应届本科毕业生到高中任教,其中:中学10名,第二中学5名,禾川中学6名。二是为了加强中、小学师资队伍建设,通过专业知识考试、说教等程序招考了41名历、应届师范类大、中专毕业生到基层中、小学及机关幼儿园任教。三是面向社会,经过公共科目考试、专业知识面试、体检、考核等,公开招聘了14名普通高校二本以上毕业生到县直事业单位工作,其中:县农业局畜牧专业1名;县林业局林学专业1名、计算机专业1名;县水务局测量专业1名;县城投公司工程会计专业1名、工业与民用建筑专业1名;县国土资源局会计专业1名;县招商局工作人员1名;县规模工业办工作人员2名;县人事劳动和社会保障局法律专业1名;县社保局计算机专业1名、文秘专业1名;县审计局会计专业1名。四是6月中旬,会同县监察局及用人单位赴南昌大学、农业大学、南昌工程学院、东华理工大学、湖南农业大学等高校,直接进行面试,招聘了8名大学本科生到我县工作,其中:县农业局园艺专业1名,植保专业1名;县建设局城市规划专业2名;县工业园区管委会土木工程专业1名;县农业开发办水利水电专业1名;县交通局路桥专业1名;县国土资源局地球化学专业1名。五是根据省、市的统一部署,先后组织县中学、禾川中学、第二中学、第三中学、职业中等专业学校及县仁爱医院、平安医院、兴华高级中学、兴鼎机械制造公司等16家用人单位分别参加了2012年省高校毕业生就业招聘大会、市春、秋季人才招聘大会和高校毕业生就业专场人才招聘会,为县直事业单位及非公有制企业招聘了一批实用型急需人才。六是动编引进了3名硕士研究生来县工作,其中:中学1名、永安中学1名、县人民医院1名;不动编引进了3名化学工程师到海天药业有限公司工作,1名emba毕业生到创欣制革有限公司工作,1名机电工程师到西村无线电机有限公司工作,3名副主任医师到济民医院工作滤布,1名高级工程师到赣粤恒兴机电材料有限公司工作,为用人单位选配了年轻化、知识化的高学历人才。
二、一村一品工作
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