关于清除党内潜规则的思考

目前，潜规则盛行于社会，流行于党内，成为基本的为官为人之道。比如，在机关干部中确实不乏具有真才实学的人才，但在“论资排辈”的“潜规则”面前，是“虎你的趴着，是龙你的卧着”，这些都是不言自明、流行在机关的“潜规则”。由于“潜规则”而在工作、提拔等方面遭受挫折的干部不在少数。又如，面对换届选举，认为“拉票是正常的，不拉票是不正常的，谁不拉票谁吃亏”。再如，有的领导干部尽管政绩平平、劣迹斑斑，却官照升不误，且太平无事，因为上边有人给“罩着”，谁也奈何不得。再比如，潜规则在党内也普遍存在。在党的意识形态、党内决策执行、党内选人用人等方面，都有潜规则在作祟。在党的意识形态中，理想信念上“不认主义认实惠”，“不信马列信鬼神”；在工作作风上，逢迎拍马，唯上是从，“不怕群众不满意，只怕领导不注意”；在决策和执行中“只唯上不唯下”、“三拍干部”、“上有政策，下有对策”；在选人用人中搞宗派主义、山头主义，“小圈子选人”和“选小圈子人”；党内组织生活中存在着好人主义盛行、“多栽花、少种刺”。在领导班子中，班子成员唯“一把手”马首是瞻，“一把手”搞“家长制”、“一言堂”、“个人弄权专断”已经习以为常。在党内关系上，正常的同志关系变成“裙带关系”，变成称兄道弟、拉帮结伙的哥们关系。

总之，潜规则就像一只无形的手，在扭曲着党内关系；潜规则如网似雾，在党内无所不在，无孔不入；潜规则如同“雾霾”一样笼罩全党，干扰中央决策的贯彻落实，侵蚀党员干部的思想和行为，污染着党内政治生态环境，已经发展成为党的肌体上的“沉疴毒瘤”。我们必须深刻认识党内潜规则给执政党建设带来的严重危害，决不可对党内盛行的潜规则视而不见、麻木不仁。

当前，彻底清除党内潜规则的影响，是新时期推进全面从严治党的必然要求。而深入推进全面从严治党，则是最终破除党内潜规则、重构政治生态的根本举措。

一、要斩断党内潜规则产生的利益链条。