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浅谈如何抓细抓好农村基层党建工作

党的基层组织是党的全部工作战斗力的基础。面对当前新的历史形势,乡镇基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新形势、新任务、新机遇面前,乡镇基层党建工作也必需真正实现与时俱进。作为一名基层党建工作者,笔者结合自己抓党建工作一年多的工作实际,就如何抓细抓好农村基层党建工作谈以下几方面体会:

一、当前基层党建工作存在的主要问题

1、基层党务工作者思想认识不够、能力不强等现象仍然不同程度存在。首先,作为党建工作的执行者,许多人还存在思想认识问题,例如党委书记不重视,仍未能充分认识到党委抓党建这一“主业”的主体作用,往往出现重经济、轻党建问题;党委副书记顾不上,目前,各乡镇党委副书记不仅仅抓党建工作,机关内务、包村工作、分管其他业务工作,上面千条线下面一根针,工作量大,常常出现抓党建工作精力不足;村党支部书记不会管,认识不到党建工作的重要性,由于党员群众好现实,因此村书记只注重为群众办了多少事、修了多少渠、硬化了多少路等等,忽视了党建工作的引领作用。

2、农村党员队伍庞大,素质普遍偏低,党员教育管理有待加强。当前,农村党员的基数十分庞大,且党员队伍中也出现了“老龄化”现象;农村党员中高中以上文化程度的党员比例相对较低,党员的素质普遍偏低;由于市场经济发展以及金钱物欲等外在因素的影响,在党员队伍中也出现了许多党员党性意识有所滑坡、将自己等同于普通群众的现象,党员服务意识明显减弱;伴随着外出务工党员队伍的增长,流动党员管理存在难度等现象也应运而生。

3、各项制度落实不到位,敷衍塞责现象严重。当前,由于部分村党组织负责人思想上认识不够,仍然存在“三会一课”、党员承诺践诺、“四议两公开”以及党务、村务、财务公开制落实不到位现象。

4、非公企业管理难,“短板”突出。我镇地处城乡结合部,非公有制企业数量较多。但在推进非公企业党建全覆盖方面缺少有效方法,对非公企业培训教育力度小,非公企业人员思想意识和积极性不够。

5、农村党员活动无活动经费,党员活动组织开展难

二、抓好基层党建的主要途径


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