新时期加强党员领导干部信仰建设的思考

树大根深则叶茂。于中国特色社会主义事业这棵参天大树而言，马克思主义信仰就是它扎向人民土壤深处、不断汲取智慧与力量的根须。习近平总书记一再强调，崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱。党员领导干部摆在第一位的就是要培养信仰意识，要有坚定正确的理想信念。理想信念是共产党人精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对于党员领导干部来说，马克思主义信仰还是解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题的关键，是必须扣好的第一颗“纽扣”，是我们经受住风险考验、保证事业成功的根本。

改革开放以来，绝大多数党员领导干部的理想信念是坚定的，引领推动中国特色社会主义事业不断前进。但随着社会进入转型期，各种社会思潮和多元价值观交织碰撞，不可避免地对党员领导干部的心理、思想和价值观念带来了强烈的冲击，一些党员领导干部抵挡不住诱惑、经受不住考验，暴露出不少问题。一是思想认识方面，政治方向迷失、党性宗旨和理想信念淡薄。二是个人作风方面，“四风”滋长。三是组织纪律方面，不遵守政治规矩和政治纪律。四是党风廉政方面，认识不清、为官不廉、以权谋私。五是制度贯彻方面，不遵守制度，制度落实难、执行不力。

诸此问题表现归根结底是党员领导干部的信仰出了问题——信仰缺失。习近平总书记一再告诫，信仰缺失是一个需要引起高度重视的问题。信仰的缺失、道德的滑坡，对于事业是最危险的。如果信仰危机问题任其发展下去，就会影响到全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现，就无法为我们的事业凝聚民族力量、提供理论自信和重要精神支撑，就会削弱党作为执政党的民意基础，进而影响长期执政地位的稳固。

信仰危机原因探析

信仰危机是在异常复杂的国内国际形势以及全球一体化加速背景下突出表现出来的，原因是多方面的，至少以下三个方面尤需注意。

复杂的政治经济环境给信仰带来挑战。东欧剧变和苏联解体给党员领导干部信仰造成的巨大影响至今仍未完全消除，加之境外势力持续加强对我国渗透，信仰危机存在事出有因。在社会主义市场经济背景下，一些党员领导干部受物质财富刺激和诱惑，心理失衡，将信仰抛诸脑后，滋生拜金主义，甚至产生了“别人能捞我为什么不能捞”的攀比心理，大肆攫取不正当利益。对于这种现象，我们的党纪国法有明确、严肃的惩治条例，但是从信仰教育的角度过去研究得还不够，尚没有找到根本的管用的应对办法。在全球一体化浪潮下，东西方思想文化的交流前所未有，在同一平台上相互竞争，西方价值体系也不可避免给信仰带来冲击。