老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用

浅谈老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用

“十二五”时期，我国将出现新中国成立后第一个老年人口增长高峰，积极应对人口老龄化是党和国家一项重大战略任务。习近平总书记提出了“老干部工作要为走出一条中国特色老龄事业发展道路提供可资借鉴的经验”的新要求。为此，笔者结合当前老干部工作的实际，就老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用谈一点粗浅的认识。

一、老干部工作在老龄事业发展中的定位

人口老龄化是国家当前面临的一个重大社会问题，老干部工作与发展老龄事业密切相关。离退休干部是老年群体中的特殊群体，只占老年人的少部分。从全国来看，离退休干部约占老年人的十分之一；从桐乡市来看，离退休干部（5100余人）只占老年人（147200余人）的3.46%。因此，老干部工作在老龄事业发展中的定位，笔者的观点是：首先，老干部工作是党的组织工作、干部工作和群众工作的一个重要组成部分，也是全社会老龄事业的一个重要组成部分。在全面做好离退休干部工作的前提下，老干部工作应自觉置于、融进老龄事业发展的大格局中。其次，老干部工作是老龄事业的先行实践者。离退休制度建立三十多年来，在加强老干部思想政治建设、服务管理老干部、文化养老等方面积累了大量宝贵经验，形成了许多行之有效的体制、机制。因此，老干部工作在老龄事业发展中可以起到示范、引领、助推和带动作用。

二、老干部工作在老龄事业发展中应发挥的作用