组织部机关全体干部会议讲话

同志们：

今天召开部机关全体干部会议，主要任务是对**年的工作进行一个小结点评，对**年全市组织工作初步思路及春节前后几项重点组织工作进行安排部署，对春节放假相关事宜进行强调。下面，我重点讲三个方面的意见：

一、对**年部机关工作的总体评价

**年，对全市组织工作而言，是既特殊又关键的一年，特殊是因为它是全面贯彻落实党的十八大精神的开局年；关键是因为它是实施“十二五”规划、加快建设区域性中心城市的关键年，全年全市组织工作头绪多、任务重、要求高，一年来，我们紧紧围绕市委中心工作，克难奋进，开拓进取，狠抓落实，较好完成了各项工作任务。主要有五个特点：

第一，紧扣中心、主动作为，服务大局有力度。一年来，市委组织部紧紧围绕市委市政府的中心工作，紧紧围绕全年“四保六增”目标和生态文明建设、转型跨越发展来谋划和推进组织工作。比如，围绕“四保六增”和全市重点工作，我们开展了“三重”专项考核考察干部活动，提拔重用了一批实干型干部；围绕学习贯彻十八届三中全会精神和市委四届八次全会精神，我们举办了全市领导干部专题培训班。围绕全市生态文明建设和转型跨越发展，我们在江苏昆山举办了专题研讨班，收到良好效果。围绕区域性中心城市建设大局，我们制定并大力实施了区域性中心城市建设“3331”人才成长工程，目前进展态势很好。

第二，突出重点、统筹兼顾，狠抓落实有成效。一年来，我们坚持集中力量抓重点、抓好重点带全局，不断从整体上推动和落实工作。比如，今年“学创”活动是全年工作的重中之重，我们以此为抓手，开展多种形式的主题活动，带动和促进了组织工作的全面开展。区域性中心城市建设人才成长工程（“3331人才工程”）是一个宏大的工程，涵盖了党政人才在内的各项人才队伍建设，我们系统谋划，精心组织，启动实施配套专项计划10余项，确保把市委重大决策落到实处、收到实效。

第三，勇于探索、改革创新，破解难题有亮点。**年，我们积极探索、勇于创新，坚持用改革的办法解决面临的矛盾和问题，积极稳妥地推进组织工作创新。比如，我们在市直班子开展了年度考核工作，在县市区开展了领导班子调研工作，采取“六个一”工作举措，实行考核调研组“包保制”，探索出了加强班子建设和干部队伍日常管理的新机制。针对十堰干部“走出去”开阔视野、胸襟、思路不够的实际，我们开办“流动党校”，深化领导干部“周末大讲堂”，促进了全市干部群众思想大解放、观念大转变。