新时期加强基层法院党员教育工作的几点思考

党的十八大提出，要全面提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。在新时期、新形势下，如何加强法院党员教育工作，如何以党员教育带动队伍素质和司法能力的提高，既是人民法院贯彻党的十八大精神和贯彻“三个至上”的客观要求，也是人民法院司法作风建设的客观需要。笔者拟就新形势下基层法院如何加强党员教育工作进行简要探析，以期抛砖引玉。

一、当前基层法院党员教育存在的问题

在基层法院干警队伍中，党员干警占绝大多数。以龙南县人民法院为例，2013年该院在编人员69人，其中党员64人，占总数的92.8%。这些党员干警能否保持共产党员的先进性，能否充分发挥共产党员的先锋模范作用，直接影响到整个法院队伍素质的高低和人民法官在群众中的形象好坏。因此，对党员干警的教育工作就显得尤为重要。当前，基层法院党员教育工作存在的问题主要表现在以下几个方面：

一是重视不够，学风不浓。部分党员干警甚至领导干部仍存在重审判业务轻党建工作的思想，对党员教育工作不够重视，党员教育缺乏系统、科学的规划，配备党务干部不足，党员教学培训活动流于形式，教育经费保障不到位，教育活动不能顺利开展。

二是机关党建工作与审判业务脱节，党支部建设及党员教育管理工作受到忽视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。