镇基层妇联组织改革事迹

根据全国妇联妇字〔2015〕15、41号文件和**妇字〔2016〕44号文件规定，为全面落实县委对新时期妇联改革的新要求、新任务，不断推进基层妇联组织的改革创新，按照党建带妇建要求，为更好地引领妇女群众参与基层公共服务、基层民主自治，使妇联工作在基层落地，**镇认真部署换届选举工作，把开展妇联换届工作与党建工作及其他工作有机结合起来，扎实推进各项工作的协调开展，**镇全镇15个村于2017年6月份开展了妇联换届工作，于6月29日各村依法选举产生了新一届妇联新班子，圆满完成了换届选举工作。

一、主要做法

（一）加强组织领导，严肃换届纪律。

为确保此次村妇代会改妇联换届选举工作的正常开展，**镇党委政府高度重视，成立了**为成员的妇联换届工作领导小组，制定了《**镇妇联换届工作实施方案》，根据党建工作分工成立了换届指导组、督察组、宣传组、资料组等小组，各村也成立了相应的妇联换届领导小组、制定了各村实施方案。做到了同部署、同安排，积极支持村级妇联改革要求，根据妇女特点和需求认真开展“会改联”及扩大镇村妇联组织成员工作，为工作的顺利开展提供良好的环境。全镇15个村在镇党委的直接领导下，认真学习相关的法律法规和政策，严格依照镇党委的有关换届选举工作部署，明确工作任务，严肃换届纪律，制定工作措施，划定工作时间截点，实行领导小组成员分片督导制度，加大工作督促指导力度。做到广泛宣传，依法办事，营造一个公正、严明的选举环境，切实做好村妇联换届选举工作。此次换届选举工作直接纳入村党建考核内容及村“两委”绩效考核内容。

（二）宣传动员部署，创新换届模式。