领导干部民主生活会对照检查材料五篇

篇一

根据《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（xx国土资党发〔20xx〕29号）要求，通过“六查六看”，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）学习方面。一是对于政治理论学习，没有认真对待和深入的思考，只是浮在表面学习，不够主动和自觉；二是学习态度不够认真，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动将学习内容与业务工作联系在一起，导致实际工作中目光短浅，思想没有高度。

（二）业务知识方面。业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不能沉下心去学习，政策掌握不够扎实，不能很好的应用政策去解决实际问题；对于处里正在开展的业务工作，没有主动去了解，缺乏实践经验，导致解决基层实际问题的能力较差；二是不注重更新知识，不能够将新的政策和文件精神与业务工作结合在一起，认为只要掌握好自己分管业务的政策就行了，对其他业务知识掌握的广度和深度还不够。

（三）工作作风方面。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，不能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对待答复意见之类的工作有时抱着应付的态度，没有和国土资源大局联系在一起，想问题太片面，高度不够，就句子改句子，以致很少提出针对性强的意见和建议。

（四）开拓创新方面。开拓创新意识不强，工作超前意识不强，不能积极主动地为领处长分担责任。在实际工作中，思想不够解放，更新不到位，工作上创新意识不强。对计划指标出现的新情况和新问题，缺乏解决问题的手段和想法，思考不深刻，对政策调控，只限于就政策论政策，没有很好的深入研究，更没有从中寻找规律和发现问题，进行创新，提出好的想法和建议，没有将调控的作用发挥出来。由于自己掌握的业务知识存在局限性，不能开拓思维，在具体开展工作的过程中，缺乏高度和深度。，因对政策了解不透彻，解决实际问题能力较差。

（五）全局意识方面。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务和分管业务出发，只看着自己这一块，忽视了对“整体”和“全局”的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

二、原因剖析

一是对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

二是理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。

三是思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。有等、靠的意识存在。

四是对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

三、改进措施

作为一名年轻的领导干部，深感自己责任重大，领导的期望和自己所做的工作还不成比例，需要进一步严格要求自己，采取有效措施：

一是强化责任，提高效率。在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及自己分管的工作做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。