党委班子三严三实民主生活会对照检查材料

自“三严三实”活动开展以来，我所党委在市委的正确领导下，高度重视，周密部署，稳步推进，深入开展“三严三实”专题教育，扎实做好了动员部署、学习教育和征求意见环节的各项工作，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的主题，紧密联系思想实际，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，严肃查摆工作中存在的“不严不实”问题，深刻剖析问题产生的根源。现将对照检查情况报告如下：

一、上次民主生活会及教育实践后续整改工作落实情况

上次民主生活会主要针对遵守党的纪律和“四风”方面存在的问题，通过领导点，群众提，自己找，对照群众路线教育实践活动54项专项整治工作，共查找出117个问题，整理归纳为37个问题，在民主生活会上，党委及班子成员对所问题进行了认领、进行了原因剖析，列出清单，研究整改意见，并根据问题的难易程度与班子成员的分工，结合实际，制定了短期与中长期整改方案，在整改过程中，分解责任，分工到人，把整改事项分解到业务科室。形成由分管领导主抓，中层干部具体抓，规定时间任务，实行所长负责制，一级抓一级，层层抓落实，通过考核验收，大部份问题得到了解决。重点整改“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”存在的问题，整理或出台了16项管理制度，对公款接待、公车使用、三重一大等事项制定了标准，对执法领域进行了重点整治，对戒毒人员奖惩、所外就医、所外执行等问题一步规范，做到从严把关，公开执法程序、执法结果，自觉接受社会监督，防止执法过程出现权力寻租、权钱交易等司法腐败。

虽然在群众路线教育实践活动中，整改工作取得了明显成效，但还有些问题仍然存在，主要表现在。一是干部队伍工作作风有待加强，干部队伍“慵懒散”现象仍然存在，主要原因是没有对作风建设的长期性、艰巨性估计不足，没有意识到“作风建设永远在路上”，强调作风建设的自觉性，从而忽略了作风建设的强制性。二是从优待警落实不够。在从优待警问题上争取上级重视与政策不够，在资金投入上不足。使从优待警受到资金、场地与政策的限制，如：警长制改革受到职数限制基本废止，民警晋级晋职渠道受限。警营文化建设、文娱活动开展仍需要进一步加强。民警备勤楼硬件条件与数量没有达到标准。一定程度上影响了民警的工作积极性。三是“老好人”思想仍然存在，虽然有好转，但个别班子成员在管理过程有怕得罪人现象。

二、“不严不实”问题的具体表现

（一）修身不严方面

一是在学风方面存在一定问题。存在学风不正，学用脱节，对上级的精神学习不透，对领导的意图理解不深，理论学习与实践脱钩，个别班子成员对理论学习的重要性认识不够，忙于日常工作，学习的主观能动性不足，学习下的功夫不够，对理论学习的深入性思考不够，把握政策方向不准，理解新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路，个别同志理论学习联系实际不够紧密，不善于运用马列主义或辩证观念分析问题，认识问题，解决问题。二是服务基层还存在问题，个别班子成员公仆意识淡薄，群众意识淡薄，仍然存在官僚主义思想，深入基层了解实际问题不够，工作服务性、主动性不强。三是在大局意识方面存有差距，个别班子成员工作中或多或少存在有好高骛远、急功近利的情况，有不讲大局、不顾长远的倾向。

（二）用权不严方面