发改局作风建设年工作活动总结

根据县“作风建设年”活动领导小组的部署要求和计划口机关“作风建设年”活动安排，自今年3月份以来，县发改局认真开展机关“作风建设年”活动，全局（包括物价局）干部职工参加了活动，经过学习教育、对照检查、整改落实、评议总结四个阶段，目前已顺利完成任务，取得较好的成效，达到预期的目的。

一、精心组织，周密部署

我局及时成立了局“作风建设年”活动领导小组及其办公室，制定了活动方案和各阶段工作计划，并深入发动，召开了全局机关“作风建设年”活动动员大会，谭国良局长作动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，并要求全局干部职工以高度的责任感和严肃的态度积极参加活动，大力营造机关“作风建设年”活动氛围，确保活动取得实效。由于局领导的高度重视，并建立工作责任制，形成一级抓一级层层抓落实的工作机制，本局“作风建设年”活动有了坚实的组织保证，为机关“作风建设年”活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

二、深化学习，提高认识

我局坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终，为开展机关“作风建设年”活动打好基础工作。从3月下旬起采用集中学习与个人自学相结合方式，利用每周星期五下午时间学习了第一阶段规定的学习培训内容。重视学风的转变，要求参学对象做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合；重点围绕如何以优良的作风推进项目带动战略实施等四个讨论主题深入开展专题讨论，每个参学对象都结合各自岗位和工作实际积极发言，展开讨论，谈体会、亮思想，相互交流，营造活动氛围。撰写了学习心得42篇，并上墙张贴在局“学习园地”，深化学习效果，提高了思想认识。

三、对照检查，深刻查摆

一是广泛征求意见。“五一”节后一上班，我们就召开全局干部职工会议，对第一阶段工作进行小结，部署第二阶段工作。并积极发动，广泛征求意见，5月12日，召开由部分县党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部及基层单位和县直有关部门领导等参加的“作风建设年”活动征求意见座谈会。在会上，谭国良局长通报了县发改局20*－20*年一季度工作情况、工作思路以及开展“作风建设年”活动情况，并发放征求意见表，受邀代表积极提出意见和建议，填写了征求意见表。我局共发放各乡镇（街道）、县直有关机关和本口各单位作风建设征求意见表51份。累计征求到意见、建议16条。二是认真开展谈心交心活动。做到“四个必谈”，即领导班子成员之间、领导干部与所分管股室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间四个必谈，通过沟通思想，交换意见，相互提醒，彼此激励，取得良好的成效。三是准确全面进行对照检查。全局干部、职工从自身作风上查找问题，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行对照检查，认真撰写了个人作风建设分析材料。四是组织召开民主生活会。五月底先后召开了组织生活会、干部职工作风建设专题民主生活会、局党员领导干部民主生活会等三场民主生活会，在会上，全局干部职工认真作了作风建设分析报告，深刻剖析根源，提出整改方向。通过生活会，使每个干部职工都接受了一次深刻的教育，沟通了思想，增进了团结，凝聚了合力，为整改落实阶段奠定坚实的基础。