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党委书记如何落实好民主集中制制度心得体会

这期支、大队两级党委书记理论学习班,是在中央军委颁发《中国共产党军队委员会工作条例(试行)》不久举办的,体现了总队党委高度重视,及时主动,意义深远。学习期间,通过教授讲师授课和总队党委成员的辅导,受益匪浅。特别是听了蒋政委所作的“正确执行民主集中制,加强各级党委能力建设”专题讲座,对今后的工作实践有很强的指导意义。作为党委书记如何落实好民主集中制制度,笔者得到的启示是:党委书记要在贯彻十六字方针中发挥好五个作用。

一、在实施集体领导上发挥好表率作用

(一)摆正个人位置,平等参与集体领导。党委书记在行政上是主官,在党内是“班长”。这种特殊的双重身分,往往不自觉地把行政身份带到党内来,容易出现书记说了算、委员照着办的现象,使集体领导流于形式。因此,贯彻落实好十六字方针,作为书记关键是要有很强的集体领导观念,自觉摆正在“班子”中的位置,处理好个人与集体的关系,当“班长”,不当“家长”,用好一票之权,不要搞一人专断。特别是在党委会讨论决定重大问题时,虚心听取和尊重其他委员的意见,平等地进行讨论和交流,真正按照集体的意志进行决策。

(二)大事集体讨论,积极依靠集体领导。要使党委班子具备新颁发的《中国共产党军队委员会工作条例(试行)》规定的“科学判断形势、从思想上政治上掌握部队的能力,领导部队现代化建设、指挥打赢高技术战争的能力,依法治军、严格管理部队的能力,求真务实、创造性开展工作的能力,从严治党、加强自身建设的能力”五个能力要求,仅靠书记个人或几个人是难以奏效的。只有发动大家都来出主意、想办法,把集体的智慧和力量充分挖掘出来,坚持集体研究讨论决定重大问题,才能找到良策,减少失误,少走弯路。

(三)个人服从组织,自觉接受组织领导。个人服从组织,少数服从多数,是党的重要组织原则和组织纪律。当个人的意见与多数人的意见不一致时,要坚决服从集体的决定。不能因为自己是书记而“率先表态”、“先声夺人”,把大家的意见引到个人的意志上来;不能为显示个人权威和办事果断,搞简单的“一锤定音”,否决多数人的意见;不能以意见不一致为理由坚持个人意见,使本来能够形成决议的事久拖不决,特别是当个人意见处于明显少数时,不能硬把大家的意见扭到自己的意见上来。同时,要有效地维护并贯彻集体领导原则,作为党委书记必须带头维护党委集体领导的权威,绝不能把个人等同于党委集体或代替党委集体;要带头维护党委决议的严肃性,决不能出现与党委决议不同的声音,甚至背离党委决议另搞一套;要带头抓好党委决议的落实,凡是党委定了的事,就要认认真真做工作,积极主动抓落实。

二、在实行民主集中上发挥好主导作用


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