第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在的突出问题

一、形式主义方面

市、县领导班子和领导干部。

（1）搞形象工程、政绩工程。有的政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。有的唯gdp，圈地造城，盲目建新区、搞广场、树地标，负债累累，寅吃卯粮。有的重复建设，引进项目不管生态环保、不顾群众意愿。有的新官不理旧事，换一任领导变一套思路，不能一张蓝图绘到底。有的摆花架子、喊空口号，热衷于造典型、搞盆景、出经验。

（2）上有政策、下有对策。有的有令不行、有禁不止，对上级决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至出台土政策，踩边线。有的把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧，玩政治统计学。

（3）文山会海、不求实效。有的调研一溜烟、矛盾不沾边。有的以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。有的陪会现象严重，凡是开会都要请一把手讲话、要求各单位一把手参加。有的只重文件形式和数量，不管执行和效果。

市、县直属单位。

（1）脱离群众、不接地气。有的不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。

（2）工作不实、落实不力。有的作风漂浮，习惯遥控指挥，唱功好、做功差。有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。

（3）热衷检查、忙于评比。有的争着在基层挂牌、给下面派活，搞花样繁多的创建达标。有的为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。

执法监管部门和窗口单位、服务行业。（1）口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、不真办事。（2）搪塞群众，让群众跑断了腿、说破了嘴、伤透了心。有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。

乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。

（1）搞路边工程、面子工程。有的干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任政绩后任债、一任政绩几任还。

（2）落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。

（3）弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众。有的热衷搞达标、争荣誉，奖牌得了一大摞，问题留下一大堆。有的开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有效果。

二、官僚主义方面