综合行政执法局2018年工作总结和2019年工作计划

今年以来，我局紧紧围绕城区党委、政府的工作部署，不断强化“强基础、转作风、树形象”执法队伍建设，规范执法程序，严明工作纪律，抓重点、攻难点，积极作为、主动担当，各项工作扎实稳步有序开展。现将今年以来的工作总结如下：

一、2018年工作完成情况

（一）强化建设，严格管理，队伍素质显著提升

1.强化领导班子建设，打造坚强有力的领导集体

我局始终把队伍建设当作一项重要工作来抓，强化班子建设，不断增强队伍凝聚力和战斗力。一是坚持学习型班子建设，提高创新能力。以党的十九大精神为指导，积极联合上海展望学院组织举办综合行政执法干部素质提升培训班，打造学习型、服务型、活力型的领导班子队伍。二是加强党性修养，树立优良作风。组织党员干部参观百色起义纪念馆、xx区党性党风党纪教育基地，强化“四个意识”，增强党性修养;三是加强反腐倡廉教育，提高廉洁从政意识。邀请城区纪委专家给全体党员、干部上廉政教育课，增强领导干部的反腐倡廉意识，确保领导班子在思想上、行动上与城区党委、政府保持一致。

2.规范队伍建设，全面推进依法行政、文明执法

一是抓思想，坚定正确政治方向。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定2018年度理论学习计划等学习方案，采取集中学习、个人自学、座谈讨论等学习形式，重点深入学习贯彻党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规党纪和党的基本知识，提高执法队员的政治素质。二是抓作风，激发执法队伍活力。以“强基础、转作风、树形象”专项行动为契机，强化队伍基础建设，改进执法方式，严治“慵懒散奢”现象，树立文明执法新形象。逐个签订《承诺书》，严格落实各项纪律规定，对仪容风纪、办公秩序、工作效能等方面进行督查和通报。三是抓业务，促进执法水平提升。加强岗前培训，对新招录队员进行培训，学习法律法规、办案流程、规章制度，到一线实地了解业务流程，提升新队员业务素质。强化业务培训，今年来，我局多次组织干部到上海、浙江、山东、深圳等地学习交流。同时，在城区党校组织全体执法人员开展为期半个月的“半军事化”执法技能提升培训班，在交流、互动、学习过程中，拓宽执法视野，提升综合执法新技能。

3.严格落实值班备勤制度。一是坚持领导带班制度。局领导轮流担任每天带班，负责处理突发事件、安全、ww等紧急情况的处置工作。二是实行24小时轮流值班制度。值班人员每天保持通信联络畅通，认真做好接待、受理、上传下达、值班登记等工作。三是建立备勤制度。局机关各股室、局属各单位每天晚上安排备勤人员对城区范围内的渣土运输进行严管严抓，确保违法行为扼杀在萌芽状态。

（二）攻坚克难，常态管理，市容市貌提档升级

1.占道乱摆卖、跨门槛经营和车辆乱停放现象明显减少

（1）加大力度全面整治城区跨门槛经营、占道经营行为。配合城区大行动办深入开展“4819”治理模式，采取突击整治、集中整治、上门执法、联合执法等执法手段，对主要市场进行集中整治。2018年上半年，共组织纠正跨门槛经营、整治流动摊点、占道经营等“五乱”现象x余次，下达整改、拆除通知书x余份，依法暂扣违章物品x多件，清理建筑垃圾及乱堆放物品x余处。对洗车店跨门槛及无证经营等违规行为进行强力整治，检查整治x多家洗车店，下达了x份整改通知书，立案处罚x家，暂扣营业执照x余家，责令x多名不配合执法的业主跟队巡查整治。