果业管理局2017年度党建工作总结

2017年，在县委、县政府的坚强领导及县委选派党建指导员精心指导下，县果业局党组认真履行管党治党主体责任，围绕“服务中心、建设队伍”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升机关党建工作规范化、制度化、科学化建设水平，为创新现代果业发展提供了坚强有力的组织保障。现将全年党建工作开展情况总结汇报如下。

一、党建工作开展情况

（一）认真加强组织建设。成立党建工作领导小组、设立党建办公室，配备了兼职党建工作人员、党务工作者，制定年度党建工作要点、局党组全面从严治党主体责任清单、局“第一责任人”责任清单和领导班子成员“一岗双责”责任清单，形成目标明确、思路清晰的党建责任体系。按期完成了机关支部换届工作，配备书记、副书记、组织、宣传、纪检支部成员5名。

（二）夯实党建阵地建设。按照“县直事业单位党组织活动经费不低于本单位正常公用经费总额的2%确定”要求，全年共支付党建专项经费73725.2元，用于建设党员活动室、制度建设展板、桌椅、党报党刊订阅和外出参观学习等；按照“十有”标准（有标牌、有制度、有党旗、有桌椅、有音响、有电视、有电脑、有网络、有档案橱、有党建档案）建设党员活动室；党建文化走廊悬挂10个展板，实现了党员干部时时处处接受教育。