如何抓好非公有制企业党风廉政建设
1.非公有制企业依靠公司章程和企业规章制度来管理企业和员工,更要严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。因此在建立领导机构时可以将非公有制企业的纪委和监事会、管理员工的人力资源监督部(科)进行合署,避免机构人员重叠,工作内容重复的现象,同时也可以使企业的党纪检查和企业生产经营管理得到有效的整合,从而发挥整体效能,提高工作质量和效率,减轻企业的负担。
2.要根据非公有制企业的特点,赋予纪检工作以新的内容,提出新的要求。协助企业党组织抓好党风廉政建设,在企业党员中经常开展思想、宗旨、党风党纪和廉政教育;切实履行好监督职能,负责监督同级党委和所属党支部及其成员执行党的路线、方针、政策,监督企业党员经营者遵守国家法律、法规,认真受理来信来访,并开展案件查处工作;要负责对提升党内职务的本企业党员按党员干部管理权限作出廉政鉴定;要维护企业的正当经营行为;支持企业和企业主依法经营、廉洁经营,推动企业党风廉政建设。
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