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镇党委书记述责述德述廉报告

本人于xx年12月调任xx镇党委书记。任职以来,在区委、区政府的正确领导下,在全镇广大干群的支持下,认真履行好“一把手”职责,团结和带领班子成员,扎实工作、开拓进取,着力推动全镇经济社会稳步发展。现将履职情况报告如下:

一、重氛围,凝聚干事创业合力

好的氛围可以凝心聚力。到xx工作以来,致力在全镇上下营造积极向上、风清气正、团结和谐、服务发展的良好干事氛围,为推动全镇各项工作的顺利开展创造良好环境。

一是营造团结向上的机关氛围。加快xx发展,关键在班子、在干部,“班子强则发展快,干部好则事业兴”。注重抓班子和干部队伍建设,促进镇机关形成团结向上氛围。自觉摆正个人与集体的关系,实行集体领导,做到总揽不包揽,当班长不当家长,维护好班子的团结;工作中做到大事讲原则,小事讲风格,经常同班子成员交心通气,相互尊重、相互信任,形成良好的民主议事决策氛围;注重发挥集体的领导作用,在xx的发展和稳定上,带领班子成员立足现状,思考发展定位,寻找发展出路,坚定发展信心,统一思想认识;全力支持班子成员按职责分工大胆开展工作,充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性,带领属下各部门线条,打造一支齐心协力、团结干事、共谋发展的机关队伍。

二是营造务实肯干的基层氛围。“基础不牢,地动山摇”。坚持把建设一支强有力的村级干部队伍,作为构筑基层稳定第一道防线。结合“基层组织建设年”活动,着力强班子、增活力。先后对港头、鸿一等6个村(社区)党总支部进行改选,调整鸿二、上社等4个党总支部,新进班子23名(其中支委9名,村委14名),及时将优秀人才充实到村级领导班子;指导村级班子健全议事规则和决策制度,全面实行党务、政务、村务、财务公开,实施党内重大事项通报、重大决策征求意见;结合民主生活会、岗位责任制考核,对村级班子成员遵守廉政制度情况进行自我检查和民主评议;注重与村干部的沟通联络,在感情上与村干部真心交朋友、工作上为村干部撑腰壮胆、生活上为村干部排忧解难,激发村干部工作的积极性和主动性;统筹推进各个领域党的建设,创新组织设置和活动载体,扩大党的工作覆盖面和影响力;深化“双联双融”和党代表“三走进”活动,主动回应群众诉求,开展接访下访约访,使基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。去年,坛头村党总支部被评为“全市创先争优先进基层党组织”;上社村摘掉了后进帽子。

三是营造加快发展的创业氛围。xx历来经济结构单一,工业起步慢、规模小,但区位、环境、资源等优势明显,具备加快工业发展的基础和条件。任职以来,坚持把工业作为发展的主攻方向,立足实际,因势利导,增强发展信心,营造发展氛围。在社会层面,宣传工业发展对解决百姓就业、增加群众收入的重要作用,引导干部群众少争论、多支持,把思想和行动统一到加快工业发展上来。近几年来,无论是在推进工业园区建设,还是在解决企业用地上,都得到乡村干部群众的大力支持。在政府层面,注重把精力放在服务企业上,贯彻落实各级扶持企业发展的政策措施,强化对企业的服务扶持,加强重点企业、重点项目的挂钩联系,及时解决企业发展碰到的难题和阻力。在企业层面,主动深入企业,引导企业主摒弃小富则安、安于现状等消极思想,注重品牌品质,敢于做大做强,提高企业发展档次。如树业科技环保股份有限公司在镇的鼓励支持下,投资2.4亿元新上双向拉伸膜项目,今年3月已试产,预计年产值4亿元。同时,切实提高企业家的社会地位。如在参选人大代表、政协委员席位上给予倾斜,邀请企业家参加各种重大社会活动等,在全镇上下营造认同、尊重企业家的良好氛围。


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