2016年体育局党组成员民主生活会对照检查材料

本人积极参加“两学一做”学习教育活动，认真学习习总书记有关重要讲话精神和中央、省委、市委有关重要会议精神，尤其是重点学习贯彻党的十八届六中全会会议精神和省、市党代会会议精神。能够牢固树立“四种意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，坚持组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。做到继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、将廉耻，养成共产党人的高风亮节。坚决坚持民主集中制，认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委十七个一律、十一个一律和五个一律及市体育局相关规定。严格执行个人事项报告、“三公”消费、办公用房、个人住房等制度规定，无漏报、瞒报，无公款人情消费和私人消费，也没有出现家人借本人名义谋取私利现象。积极配合市委巡察组巡察工作。根据要求开展谈话谈心，与局领导班子成员谈话9人次，与分管处室同志谈话2人次，与其他对象谈话6人次。下面，我按照要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，将对照检查情况报告如下：

一、当前存在的突出问题

（一）政治合格方面1.“两学一做”学习教育活动形式上重视，深入学习研究不够。2016年，局党组领导班子重新做了分工，我根据安排分管人事和机关党委，由于本人在此领域是个新手，经验不足，觉得吃力，又未能静下心来系统学习业务知识，两学一做中即使学习了一些重要论著、党章党规和系列讲话，但联系工作实际深入思考有所欠缺。

2.基层走访调研还偏少，联系群众不够多，调研的深入细致程度也不够。分管人事工作以来，虽然也广泛调研了各基层单位，但仅仅是针对特定工作，如了解各单位编制体制情况、岗位设置情况和用人需求情况等，有计划、有专题、有目的的调研相对较少，下基层调研时接触领导和干部的多，接触一线职工的少，联系群众不够广泛。存在这些问题容易导致工作中观察不够全面、认识不够深刻，为基层服务和为民服务难以细致准确。

3.关注具体工作较多，理论层面的顶层设计和发展规划思考不够。分管机关党委工作以来，在党务工作上更多关注到机关党委换届、党费收缴、发展党员、党风廉政建设责任制等具体工作，在机关党建工作创新发展，未来机关党委工作规划等方面思考还不够深入，接下来的党务工作将是新的挑战。专职党务工作人员配备不到位等不足。