选拔培养妇女干部工作情况的汇报

中国共产党**县委组织部

近年来，**县委组织部认真贯彻落实《**县妇女儿童发展纲要》，始终坚持把培养选拔妇女干部、提高妇女干部参政议政能力作为加强党的建设和领导班子建设的一项重要任务来抓，注重加强教育培养，优化用人环境，切实加大妇女干部选拔任用力度，使全县妇女干部在总体数量、整体素质与文化结构等方面得到了明显提高和改善。现将有关情况汇报如下：

基本情况

县处级干部配备情况。县级四大家领导班子成员共有25人，其中妇女领导干部2人，县政府领导班子按照要求配备了1名妇女领导班子成员。

全县女科级干部配备情况。乡镇共有班子成员85人，其中女班子成员10人，占11.8%。其中女党委书记1名，女乡镇长1名。县级部门和直属事业单位共班子成员343人，其中女班子成员41人，占12%。

全县女科级干部结构情况。一是大专以上文化程度的女领导干部95人，占女领导干部总数的95.9%；二是妇女领导干部比例逐步增大，副科级以上女干部99名，占同级干部总数的13.7%。三是妇女参政议政能力明显增强，县党代表中有女代表75人，占代表总数的20.7%；县人大代表中有妇女代表50名，占代表总数的24.4%；县政协委员中有妇女委员15名，占委员总数的26.6%，县"两代表一委员"中妇女代表或委员较上届均有所增加。全县村（居）"两委会"女性共191名，占村（居）"两委会"成员的28.1%。

主要做法