2016年委属事业单位领导班子和领导干部年度考核工作通知

各有关单位：

为做好2016年委属基层事业单位领导班子和领导干部年度考核工作，强化领导班子和领导干部日常管理和监督，促进基层单位进一步提高工作水平，现将有关事项通知如下：

一、时间安排拟于2016年12月中下旬开始，具体时间另行通知。

二、考核对象委属副处级和科级事业单位领导班子和领导干部。

三、考核内容领导班子年度考核，主要考核领导班子发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、廉政建设等方面的实际成效。领导班子党建工作考核，主要考核领导班子建设、党员教育管理监督、制度机制建设、党风廉政建设、党建工作业绩等方面的情况。领导干部年度考核，主要考核领导干部履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

（一）领导班子考核内容1.思想政治建设。主要考核政治方向、全局观念、理论学习和执行民主集中制等情况。重点考核坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩等情况。

2.领导水平。主要考核推动和服务科学发展、驾驭全局、团结协作、维护社会稳定、改革创新等方面的能力和水平。

3.工作实绩。主要考核本年度领导班子建设的情况。重点考核完成年度目标任务的情况，强化思想建设、常规管理、业务水平、依法办事和落实民主集中制等方面的情况。

4.作风建设。主要考核理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等情况。重点考核落实中央“八项规定”和教育部“六条禁令”的情况。

5.反腐倡廉。主要考核廉洁从政和执行党风廉政责任制方面的情况。

6.完成重点目标任务。主要考核落实区教体委重点工作情况。重点考核学校品牌创建、师资队伍建设、学生全面发展和推进全面依法治校等方面的情况。

（二）领导干部考核内容按照好干部标准，全面考核领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。突出德的考核，注重工作实绩考核，加强作风考核，强化廉政情况考核。

1.德的考核。政治品质和道德品行的考核，主要考核领导干部坚定理想信念、政治立场，严守政治纪律、政治规矩，坚持原则、敢于担当以及践行社会主义核心价值观等方面的情况。

2.能的考核。主要考核领导干部政策水平、工作思路、组织协调、科学决策、推动执行等方面的能力和水平。

3.勤的考核。主要考核领导干部精神状态和工作作风等方面的情况。