公司劳动防护用品管理制度

为了保护员工的身体健康与安全，防止发生伤亡事故，加强对员工的个人防护，保证劳动防护用品及时发放，制定本规定.

一、员工个人防护用品发放范围和原则

1.发放范围：

（1）从事高温、辐射低温操作者.

（2）从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者.

（3）从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者.

（4）从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者.

（5）从事高空或湿式作业的操作者.

（6）从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者.

（7）从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者.

（8）从事有磨损和油灰等污染作业的操作者.

（9）从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者

（10）凡是在严寒气候中，从事露天作业边疆时间超过4小时的作业者.

（11）其他需要个人劳动防护用品的作业者.

2.发放原则：

（1）按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动防护用品.

（2）严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准，得任意扩大发主和范围和提高标准.

（3）禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的劳动防护用品，不准转送、转卖.

二、发放使用标准