村委会上班工作制度

1.正常上下班。无故缺一天当面指出缺席2次以上按每天5元处罚，一月内无请假、缺席奖50元，按月结算。

2.计生奖罚。按包村责任制，及时寄回孕环检单，奖20元、缺一罚10元，每季度兑现。发现一列孕情及时上报奖100元。发现率低导致扣分的罚50元。征收一列社会抚养费奖300元，反之不到位责任人罚100元。

3.其他奖罚。各项工作中得到镇表彰的，按政府奖金的30%奖励责任人，导致村扣分的责任人。书记、主任没人处罚100元。

村民委员会相关工作制度

1、坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx大精神为指导，积极做好村委会各方面工作，自觉接受上级人民政府对村民委员会工作的监督指导，搞好农村各项工作。

2、村民委员会成员应当遵守国家宪法、法律、法规各项政策规定，办事要廉洁公正、作风民主，积极主动为村民服务。

3、村委会村结合村情实际，制定村经济、文化教育、农业科学、公益事业等整体发展规划，村干部要落实工作目标和岗位责任制，组织村民逐项实施，按时完成上级下达的各项任务，努力促进本村经济和各项事业发展。

4、积极带领村民开展多种形式的学法、用法宣传教育活动，搞好三个文明建设，不断提高村民的政治思想素质。

5、坚持每季度召开一次村民代表大会，广泛听取村民对发展经济、村务公开和各项工作的意见，研究和解决群众关心的热点问题。

6、坚持落实村干部轮流值班制度，方便村民办事。

7、实行首问责任制，对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。

村民会议制度

1、村民会议由户口在本村的十八周岁以上的全体村民有三分之二以上户代表组成，村民会议是全村的最高权力机构。

2、村民会议每一年或半年召开一次，他的职权是。①选举村民委员会（户代表除外）;②听取、审议村民委员会年度或半年的工作报告，并提出意见或建议;③审议和通过本村经济发展规划，年度工作计划，并作出决议;④讨论涉及全村村民利益的重大问题。⑤制定、修改《村民自治章程》或《村规民约》;⑥监督、审查村级财务，包括本年收支预算安排和上年的收支决算，使用效果。⑦监督集资款、承包费、罚没款、基建工、义务工等的安排情况，集体农用物资的管理、使用情况，宅基地的安排情况，救济、救灾物款的收支安排等情况。⑧否决和修改村委会不适当的决议、决定。

3、根据《村民会组织法》规定，有五分之一以上的村民或五分之一以上的农户提议时，应该召开村民会议。