三治三提活动学习心得体会
所谓的“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个单位,如果
存在着“庸懒散”的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐,必须加以治理和改进。通过学习关于“三治三提”有关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,主要有以下几点:
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