市基层组织建设年二次集中督导汇报发言稿

突出特色服务发展全力推进基层组织建设年活动扎实开展尊敬的各位领导：感谢您们长期以来对**经济社会发展的关心、支持和帮助。这次又不辞辛劳指导，让我们倍感欣慰、倍受鼓舞。按照中组部确定的基层组织建设年活动步骤，现在工作已进入第二阶段即整改提高、晋位升级。在基层组织建设年活动中，我市按照******，******，******，******的总要求，紧紧以发展型、服务型党组织创建为引领，以**为总抓手，突出特色，注重创新，努力做到基层组织建设与经济社会建设目标同向、运行同步，在服务中找准坐标，在促进发展中求得突破，目前已取得阶段性成效。一是基层党组织战斗力不断提升。通过在创先争优中开展基层组织建设年活动，坚持抓两头带中间，转化了一批后进党组织，提升了一批一般党组织，确保不让一个基层党组织掉队。同时，激发了基层党组织领导班子成员和党员不断进取的精神，在党内掀起比、赶、超的创先争优热潮。二是经济发展指标大幅增长。广大党员干部实践和发扬******，******，******，******和******，******，******，******的赶超精神，全力推进项目建设，各项主要经济指标大幅增长。截止7月底，实现地区生产总值同比增长**%，财政总收入完成**万元，增长**%，一般预算收入完成**万元，增长**%；固定资产投资实现**万元，增长**%，招商引资到位资金**亿元，增长**%。三是干群关系得到明显改善。通过四帮四促和帮县、联乡、驻村等活动的开展，广大党员干部深入基层群众，解决实际问题，密切了党群干群关系。下面，结合这次督导的要求，我就基层组织建设年相关工作情况汇报如下：

一、高度重视，强力推进，基层组织建设年活动实现五个前所未有

（一）作风效能建设督促之严前所未有。针对部分干部工作作风不实、服务态度不好、工作成效不明等问题，一是健全制度转作风。出台了《**市作风效能建设问责办法（试行）》，规范问责情形、程序和方式，真正做到治庸、治懒、治散、治慢，今年累计开展明查暗访**余次，对**名作风不正干部启动问责，**人受到单位暂停职务和调离工作岗位处分。二是评选岗位之星比作风。全市各单位通过开展五看三评两选（五看即一看工作效率，二看敬业精神和态度，三看服务水平和质量，四看协作意识，五看奋斗精神；三评即通过干部职工的评议、单位领导点评、服务对象评价来评选岗位之星；两选即初步筛选、投票遴选）活动，在中层干部和一线工作人员中开展转变作风、创先争优，争当岗位之星活动，树立典型，带动全体干部职工与身边的岗位之星比效率、比服务、比奉献。6月份，市级评选表彰了**名岗位之星。三是作风指数监测晒作风。制定了《作风指数量化测评工作实施方案》，把**个市直部门和单位作为测评对象，以执行效率、服务质量、工作纪律为监测内容，具体设计了**项指标，采取每季度量化考核，并把考核结果在电视、报纸和网络媒体上公布，形成媒体晒作风、群众看作风、部门比作风的良好氛围，从而实现了机关作风动态监测和长效管理。四是立足五创五做强作风。在全市机关干部中开展五创五做（创学习型机关，做有底蕴干部；创创新型机关，做发展型干部；创服务型机关，做受信赖干部；创廉洁型机关，做高品位干部；创和谐型机关，做讲团结干部）活动，深化了机关作风效能建设，提升了干部队伍素质和服务水平。